今年以來，硯山縣紀委監委強化紀檢監察干部日常教育、管理和監督，嚴格按照嚴管就是厚愛的要求，強化自身建設，著力打造紀檢監察鐵軍，使“打鐵必須自身硬”成為常態。截至目前，處置紀檢監察干部問題線索3件，談話函詢1件1人，責令作出書面檢查1件1人。
始終把政治建設放在首位，統籌推進黨組織規范化和機關文化建設，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及中央和省州紀委全會精神，通過全體黨員重溫入黨誓詞、進行“標準化、規范化黨支部建設”專題培訓、開辦道德講堂、每月開展一次廉文薦讀、在支部大會對照檢查等系列活動，探索建立紀檢監察機關鑄魂塑形核心文化，把“四個意識”和“兩個維護”刻印在紀檢監察干部心上，把為民務實清廉和忠誠、干凈、擔當植根于紀檢監察干部靈魂深處，教育引導紀檢監察干部不忘初心、牢記使命。
嚴格落實《硯山縣2019年紀檢監察干部教育培訓工作安排意見》和《硯山縣紀委縣監委2019年培訓計劃表》，按照練內功、提素質、強本領的要求，由相關業務室負責牽頭，重點圍繞問責條例、黨風政風監督工作、信訪舉報、監督執紀工作規則等黨內法規，監察法及相關配套制度規定，刑法、刑事訴訟法等法律法規及相關業務知識進行培訓，增強紀檢監察干部精準把握政策、精準發現問題、精準問責追責、精準執紀執法能力，不斷提升紀檢監察工作專業化水平。截至目前，共舉辦紀檢監察專題培訓2期240人次，選派骨干參加中央和省州紀檢監察業務培訓30人次。同時，選派50名紀檢監察干部到高校培訓，高校專家學者為紀檢監察干部量身定制培訓“套餐”。
制定出臺紀委監委干部管理辦法，圍繞干部日常工作紀律、工作作風、工作業績情況開展監督檢查，強化日常監管，嚴防“燈下黑”。修改完善紀委監委干部考核辦法，實行日常考核與年度考核、定性考核與定量考核相結合制度，充分調動干部職工的工作積極性、主動性和創造性。實行紀檢干部廉政家訪制度，切實加強對干部“八小時之外”的監督管理。班子成員與分管室（部）和聯系鄉（鎮）紀委干部廉政談話全覆蓋。堅持抓早抓小，對紀檢監察干部身上存在的苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。認真落實州紀委監委紀檢監察干部監督辦法，不斷強化自我監督和內部監督，自覺接受黨內監督和各方面監督，定期開展紀檢監察干部問題線索梳理排查，以鐵紀打造鐵軍。（李正廈）