今年以來，永勝縣紀委監委按照打鐵必須自身硬、“信任不能代替監督”的要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，從規范執紀執法行為、健全監督制約機制為切入點，堅持強化內部監督管理，切實加強對紀檢監察干部的監督執紀問責，著力打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
開展全員培訓，提升業務素質。按照分塊落實、分級指導、逐級落實的原則，設置8個培訓班次，計劃培訓679人次，包括全縣紀檢監察干部、村務監督委員會主任和村監察聯絡員。截至7月底已經完成4個培訓班次、已培訓175人次。選派人員參加中央、省市縣各類培訓培訓66人次。
建立健全制度，提高工作效率。制定《永勝縣紀委監委領導班子成員領銜辦案和鄉（鎮）紀委聯合協作辦案工作辦法》，分片指導鄉鎮紀委、派駐紀檢組工作。嚴格落實《鄉（鎮）紀委書記、派駐機構負責人向縣紀委常委會專題報告履行全面從嚴治黨監督責任情況的實施方案》，實行鄉鎮紀委書記定期向縣紀委報告工作、定期述職，8月已完成了15個鄉鎮紀委書記向縣紀委常委會專題報告履行全面從嚴治黨監督責任。
加強內部監督，嚴防“燈下黑”。及時傳達學習《麗江市紀檢監察干部監督工作辦法（試行）等四個制度》精神，并將文件轉發至鄉鎮紀委，全縣122名紀檢監察干部簽訂了《麗江市紀檢監察干部業余生活和社會交往活動行為規范承諾書》，增強了紀檢監察干部“八小時之外”的自律意識。1至7月共收到反映紀檢監察干部的問題線索3條，了結2條，正在辦理1條。對不按時完成工作任務的鄉鎮、部室、派駐機構進行了通報和提醒談話，共對4名鄉鎮紀委書記、5名派駐機構負責人進行了提醒談話。開展會議督查18次，作風督查6次，增強了紀檢監察干部規矩紀律意識。
加強人文關懷，提高工作積極性。通過由黨支部開展知識競賽、給黨員過“政治生日”、開展“政治生日談話”活動等主題黨日活動，工會組織開展春游、秋游活動，使紀檢監察干部感受到組織的關懷，有效幫助紀檢監察干部放松身心，增進干部之間的交流；建立紀檢監察干部家訪制度，通過了解紀檢監察干部的家庭情況業余生活和社會交往活動，加強對紀檢監察干部全方位監督管理，督促全縣紀檢監察干部除了嚴格遵守黨紀黨規、法律法規外，在業余生活和社會交往中還要從嚴要求自己。（熊艷）