為推動全州紀檢監察干部隊伍建設，加強紀律作風整頓，近日，迪慶州紀委監委組成調研組對全州紀檢監察干部隊伍建設情況進行了調研。
調研組通過座談交流、個別談話、實地查看等方式，深入全州2縣1市1區、8個鄉鎮、3個村委會，共對24個單位進行了實地調研，召開座談會3次，走訪干部36人，向各級人大、政協等單位發放問卷75份。全面了解監察體制改革工作進展情況和紀檢監察干部隊伍建設情況，聽取意見建議，指出問題不足，研究工作措施，確保監察體制改革工作的深入推進，紀檢監察干部隊伍建設水平不斷提升。
調研組強調，全州各級紀檢監察機關要提高政治站位，高度重視紀檢監察干部隊伍紀律作風建設，一以貫之落實全面從嚴治黨要求，教育領導干部守住道德紅線、紀律底線，增強執行作風紀律要求的政治自覺和行動自覺，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當的紀檢監察鐵軍。要增強紀律意識，堅定扛起管黨治黨政治責任，把紀律挺起來、規矩嚴起來，用更高標準更嚴要求加強對紀檢監察干部隊伍的監督管理，發揮“頭雁”作用，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，帶頭做信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的忠誠衛士。要經常性開展紀律教育，不斷加強自身建設，讓紀檢監察干部知敬畏、存畏懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作和生活。要強化日常管理，規范紀檢監察干部的“八小時內外”管理，引導紀檢監察干部培養健康的生活習慣和情趣，凈化朋友圈、社交圈。
調研組要求，要充分認識審查調查安全工作必須“萬無一失”，發生安全事故將“一失萬無”，要牢牢守住安全底線，嚴格審查調查安全工作紀律，嚴格保密工作紀律，嚴格履行保密義務，推動紀檢監察工作高質量發展。要強化責任擔當，仔細查找在紀檢監察干部教育監督管理中存在的差距和不足，堅持“高標準、嚴要求、做模范”，層層傳導壓力，從嚴從實管理隊伍，進一步加大明察暗訪和執紀問責力度，對不收斂、不收手等頂風違紀行為嚴肅處理、通報曝光，強化不敢、知止的氛圍。要實行“一案雙查”和責任追究倒查機制，對屢屢發生違紀違規問題的單位，既追究當事人責任，又追究相關領導責任，確保紀律作風整頓工作落到實處。（包廣注）