“嚴(yán)格的報批手續(xù)、規(guī)范的處置流程，看似繁瑣，實則體現(xiàn)著‘執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)’的基本要求。這既是‘緊箍咒’，也是‘護(hù)身符’。我們必須嚴(yán)格遵守，堅決執(zhí)行，以鐵規(guī)保證鐵案、鍛造鐵軍。”日前，富源縣紀(jì)委監(jiān)委組織召開規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察案件管理工作會，圍繞進(jìn)一步規(guī)范問題線索處置、加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、嚴(yán)防執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)力濫用等事項，該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)要求。
《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》出臺實施后，縣紀(jì)委監(jiān)委以高度的政治自覺把自身擺進(jìn)去，牢記“行使權(quán)力慎之又慎，自我約束嚴(yán)之又嚴(yán)”，結(jié)合實際，建立集體決策分工制約、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法協(xié)調(diào)制衡、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)范運行、問題線索閉環(huán)管理、廉政風(fēng)險全程防控等五項機(jī)制，形成強(qiáng)化自我監(jiān)督、扎緊權(quán)力籠子的“一套規(guī)程、五項機(jī)制”。編印分發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范手冊》，對領(lǐng)導(dǎo)體制、線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查（調(diào)查）、審理、問責(zé)、移送起訴等八個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的流程進(jìn)行了細(xì)化、規(guī)范。對調(diào)取、查封、凍結(jié)等“12+3”項調(diào)查措施使用，執(zhí)行嚴(yán)格的報批手續(xù)，把依規(guī)依紀(jì)依法要求落實到履行雙重職責(zé)的全過程、各環(huán)節(jié)。
工作中，始終堅持問題線索“一個口子”進(jìn)出，加強(qiáng)對問題線索的集中管理、分類處置、定期清理等工作。無論問題線索是哪個部門發(fā)現(xiàn)的，屬不屬于本部門受理范圍，都必須向案件監(jiān)督管理部門報備或移送，由案件監(jiān)督管理部門進(jìn)行把關(guān)分辦。“問題線索全部由案管室集中統(tǒng)一管理，可以有效避免‘問題線索鎖在個人抽屜里’‘辦與不辦部門說了算’等現(xiàn)象，防止私存截留線索、壓案不查等問題。”該縣紀(jì)委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室負(fù)責(zé)人說道。
縣紀(jì)委采取集中培訓(xùn)、座談研討、模擬演練、案例評析、實戰(zhàn)檢驗等方式方法，強(qiáng)化審查調(diào)查一線干部對工作流程和要點的學(xué)習(xí)與運用，確保學(xué)懂弄通、落細(xì)做實。
“印發(fā)的‘呈批表’‘工作方案’等40多個審批文書格式，不僅促使我們要進(jìn)一步規(guī)范辦理流程，而且也為我們提供了相應(yīng)的工作模板，很好地解決了基層紀(jì)檢監(jiān)察干部對相關(guān)業(yè)務(wù)流程不熟的問題。”勝境街道紀(jì)工委書記表示。（劉云超 羅仁星）