今年以來，為進一步強化紀檢監察干部隊伍建設，祿豐縣紀委監委以刮骨療毒的勇氣和決心，出實招、下大力，在全縣紀檢監察系統開展治“虛”提素質、治“松”嚴紀律、治“散”聚合力、治“軟”強擔當的干部作風大體檢、大整治、大改進，著力打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察鐵軍。
強化學習，治“虛”提素質。研究制定《祿豐縣紀委監委“教育提質年”建設實施方案》，要求全縣各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，采用集體學習與個人自學、座談討論與專題交流的方法，結合新時代新擔當新要求，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，深入推進“五個年”工作，大力開展黨章黨規黨紀和憲法法律法規教育，補足精神之鈣，強化執紀本領。
以案為鑒，治“松”嚴紀律。將紀檢監察系統的違紀違法典型案例和懺悔錄作為警示教育的重要“教材”，利用召開警示教育大會，用強用好警示教育基地，加大案件查處和通報曝光力度，宣布處分決定書，組織觀看警示教育片，開展任前崗位廉政談話等方式方法，讓紀檢監察干部深刻剖析反思違紀違法根源，持續厚植不想腐的“土壤”，增強不想腐的“免疫力”，嚴防“燈下黑”。截至目前，全縣共召開165場次警示教育大會，35場次現場警示教育活動，受教育人數多達2100余人。
搭建平臺，治“散”聚合力。由縣紀委監委組織部、縣紀委監委黨總支、機關工會、婦聯牽頭，在全縣紀檢監察機關中開展形式豐富的主題活動及文體活動，促進紀檢監察干部加強交流、增進友誼。同時，由縣紀委監委分管領導與干部職工進行一對一、面對面地談心談話，對干部職工的思想狀況進行充分了解，并結合日常工作考評，按照人崗適應、人盡其才的原則，合理統籌紀檢監察工作力量，對以身作則、率先垂范、業績突出的紀檢監察干部進行交流提拔。
比學趕超，治“軟”強擔當。結合縣委“干在實處 走在千里”大比拼總體部署和要求，緊緊圍繞定目標、亮目標、考目標、用目標四個步驟，完善和運行考核評比機制，聚焦紀檢監察職能職責，強化比拼意識，打造標兵標桿，拉高比拼目標，展現比拼成效，在全縣紀檢監察系統形成奮力爭先、比學趕超的濃厚氛圍，讓干部職工強黨性、礪品行、長才干、敢擔當。（姚曉楓 普麗麗）