今年以來，云縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦新時代對紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)的新要求，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，著力提振干部精氣神，不斷激勵紀(jì)檢監(jiān)察干部有新?lián)?dāng)新作為，推動全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新成效。
注重學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部思想政治定力。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過每周一學(xué)習(xí)例會、理論中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭集中上黨課等多種方式加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)重視學(xué)，明確要求全體紀(jì)檢干部嚴(yán)格要求自己，打牢思想根基，補(bǔ)足精神之鈣，筑牢政治基礎(chǔ)。黨員干部自覺學(xué)，以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，充分利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國、干部在線學(xué)習(xí)、各級紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，涉及面廣，較好滿足了干部政治理論和業(yè)務(wù)知識需求，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
完善制度，凝聚干部干事創(chuàng)業(yè)動力。出臺《云縣紀(jì)委監(jiān)委綜合考核辦法（試行）》，規(guī)范干部管理辦法。認(rèn)真學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，旗幟鮮明把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，把區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣、激勵擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展作為干部考核工作的基本任務(wù)，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化考核內(nèi)容指標(biāo)。改進(jìn)考核方式方法，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，推動樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向。
強(qiáng)化培訓(xùn)，提升干部擔(dān)當(dāng)作為能力。開展務(wù)實(shí)管用的專業(yè)化培訓(xùn)，堅(jiān)持“干什么訓(xùn)什么、缺什么補(bǔ)什么”，幫助干部豐富專業(yè)知識、錘煉專業(yè)作風(fēng)、培育專業(yè)精神，解決能力不足、本領(lǐng)恐慌問題，切實(shí)彌補(bǔ)紀(jì)檢監(jiān)察干部知識弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。今年以來，選派縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部到省、市紀(jì)委參加專業(yè)知識11期15人，選派縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部參與省、市、專案辦案輪訓(xùn)學(xué)習(xí)4期22人，選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部到縣紀(jì)委監(jiān)委參加辦案輪訓(xùn)學(xué)習(xí)7人，采取以會代訓(xùn)等方式集中開展紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)5期128人次。
嚴(yán)格管理，激發(fā)干部隊(duì)伍整體活力。堅(jiān)持把嚴(yán)管厚愛貫穿于干部培養(yǎng)全過程，抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。嚴(yán)格考評機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)管，加大督查力度，對思想不正、狀態(tài)不佳、業(yè)績不好的干部及時進(jìn)行教育引導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提升干部日常培養(yǎng)教育規(guī)范化、精準(zhǔn)化和科學(xué)化水平。加強(qiáng)對干部的全方位管理，把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來，把工作圈管理和社交圈管理銜接起來，把“八小時之內(nèi)”管理和“八小時之外”管理貫穿起來，織密監(jiān)督之網(wǎng)、形成整體效應(yīng)，鍛造新時代紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。（張志忠 段文艷）