2019年以來(lái)，嵩明縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律擺在首要位置，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，共處置問(wèn)題線索206件，同比上升10.75％，立案105件，同比上升5％，處分91人，同比上升19.74％，涉嫌犯罪移送檢察機(jī)關(guān)7人，同比上升40％。
牽住“牛鼻子”，嚴(yán)格案件線索管理。嚴(yán)格執(zhí)行《問(wèn)題線索管理排查處置工作辦法（試行）》《問(wèn)題線索跟蹤督辦工作辦法（試行）》等制度，確保問(wèn)題線索受理、登記、分流、處置、跟蹤、反饋等各環(huán)節(jié)工作規(guī)范化高效運(yùn)行。建立問(wèn)題線索管理臺(tái)賬，及時(shí)更新、每周對(duì)賬、跟蹤督辦，對(duì)臨近超期案件進(jìn)行提醒，經(jīng)提醒還未有進(jìn)展的，由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)承辦部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由超時(shí)限辦理的嚴(yán)格按照《嵩明縣紀(jì)檢監(jiān)察干部工作責(zé)任追究辦法（試行））》追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。每月16日前，嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣案管數(shù)據(jù)報(bào)送工作的通知》的渠道、時(shí)限要求，向市紀(jì)委監(jiān)委報(bào)送案件統(tǒng)計(jì)有關(guān)材料；每季度30日前報(bào)送全縣第一種形態(tài)統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)做好案管資料的審核、錄入、統(tǒng)計(jì)、匯總工作。
細(xì)耕“責(zé)任田”，放大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組作用，聯(lián)合公、檢、法等部門的力量，召開專題會(huì)議研究加強(qiáng)辦理職務(wù)犯罪案件協(xié)作配合，不斷完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、線索移送、信息共享、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)、案情通報(bào)等工作機(jī)制。及時(shí)研究解決在查辦職務(wù)犯罪工作中遇到的問(wèn)題，凝聚力量、形成共識(shí)。在線索處置方面，建立雙向移送機(jī)制，及時(shí)移交涉嫌違紀(jì)違法問(wèn)題線索。聯(lián)合組織人事、行政執(zhí)法、公安、通訊、審計(jì)、金融、不動(dòng)產(chǎn)登記、政務(wù)服務(wù)管理等部門的力量，嚴(yán)格按程序調(diào)取組織人事、違法犯罪、通訊記錄、賬務(wù)審計(jì)、資金資產(chǎn)、招投標(biāo)等涉嫌職務(wù)違法犯罪案件相關(guān)證據(jù)，共同有效打擊職務(wù)犯罪案件。
不做“稻草人”，確保審查調(diào)查安全。制定《談話室使用管理規(guī)定》《留置案件辦理工作規(guī)范》《值班人員工作制度》《陪護(hù)人員工作規(guī)范》對(duì)審查調(diào)查工作紀(jì)律、保密紀(jì)律等規(guī)定進(jìn)一步細(xì)化和完善，對(duì)談話室和留置室的使用、工作規(guī)范等方面提出明確的要求。談話期間，工作人員定期不定期開展現(xiàn)場(chǎng)檢查，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促整改，確保談話安全。重點(diǎn)開展對(duì)違紀(jì)案件線索初核及立案、審理等審批、辦理時(shí)限是否符合有關(guān)規(guī)定的審核工作。籌備組織審查調(diào)查安全應(yīng)急演練，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部、審查調(diào)查陪護(hù)、醫(yī)務(wù)、后勤人員應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事件的綜合能力。（蘇麗梅 王瑞華）