2019年,文山市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,把談話函詢作為實(shí)踐第一種形態(tài)的重要抓手,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差,教育干部,嚴(yán)守監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一道防線,使更多黨員干部感受到組織的關(guān)心關(guān)愛(ài)。
“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題通過(guò)談話函詢、提醒談話、約談等方式不斷提高面見率、面談率,變函詢?yōu)槊嬖儯瑢?shí)現(xiàn)常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督……”如今,通過(guò)談話函詢開展對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督,已成為文山市的工作常態(tài)。2019年,共開展談話函詢496件次,其中談話479人次,函詢17人。
嚴(yán)格程序規(guī)定,強(qiáng)化談話函詢嚴(yán)肅性。規(guī)范問(wèn)題線索處置研判方式,制定談話函詢辦理工作辦法,確定談話函詢適用范圍,明確談話函詢辦理方式,理順談話函詢工作流程,強(qiáng)化談話函詢責(zé)任追究,充分發(fā)揮談話函詢?cè)诩o(jì)律審查中的重要作用,防止黨員干部“小毛病”變成“大問(wèn)題”,用紀(jì)律和規(guī)矩管住大多數(shù)。
明確對(duì)象,對(duì)癥下藥“準(zhǔn)”,積極穩(wěn)妥開展談話函詢。利用多種渠道拓展問(wèn)題線索來(lái)源,由紀(jì)檢監(jiān)察室、案件監(jiān)督管理室、案件審理室、信訪室組成問(wèn)題線索審查組,從信訪舉報(bào)、巡視反饋、紀(jì)律檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索入手,全面清理問(wèn)題線索,對(duì)確定列入談話函詢類的問(wèn)題線索,堅(jiān)決做到不留存、不壓辦,及時(shí)制定談話方案,嚴(yán)格依照審批流程實(shí)施談話函詢,抓早抓小抓苗頭,教育挽救干部。
為做好談話函詢“后半篇文章”,采取及時(shí)反饋函詢了結(jié)情況,建立全市談話函詢臺(tái)賬。凡是受到談話函詢的對(duì)象,將個(gè)人談話記錄、書面說(shuō)明、書面檢查等材料存入干部個(gè)人廉政檔案,在民主生活會(huì)上作出說(shuō)明,防止一談了之、一函了之。加大談話函詢的再核查力度,對(duì)談話函詢對(duì)象的情況、問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)格審查核實(shí),發(fā)現(xiàn)未如實(shí)說(shuō)明情況或者故意隱瞞問(wèn)題的,一律從重處。(呂玉瀟 黃鵬)