2019年，鶴慶縣紀檢監察機關聚焦主責主業，把案件查辦作為推進黨風廉政建設的有效手段，持續保持懲治腐敗的高壓態勢，有力推動了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作不斷向縱深發展。去年，全縣紀檢監察機關共立案67件75人，辦結46件52人，其中鄉鎮紀委立案38件41人，派駐紀檢監察組立案5件5人。
該縣紀委監委結合工作實際，著力推進制度創新、流程再造，整合紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督“四位一體”監督資源，在全縣范圍內推行片區聯合辦案機制，把鄉鎮紀委和派駐紀檢監察組分成9個片區協作組，構建了“1個班子成員＋1個內設機構＋1個鄉鎮＋N個派駐機構”的三級縱向聯動體系，由班子成員分片聯系掛、包、幫，搭建業務互助的平臺，實行工作橫向協作。打出混合編組、協助辦案、以案帶訓、交叉辦案、提級辦案、鄉案（派駐機構）縣審等一套“組合拳”，形成全縣上下“一盤棋”協同作戰的辦案模式。
在整合內部資源的基礎上，該縣還充分發揮反腐敗協調領導小組作用，聯合公、檢、法等部門的力量，召開專題會議研究加強辦理職務犯罪案件協作配合，不斷完善統籌協調、線索移送、信息共享、應急聯動、案情通報等工作機制，及時研究解決在查辦職務犯罪工作中遇到的問題，變“單兵作戰”為“協同作戰”，形成反腐合力。
在履職盡責的過程中，該縣紀委監委突出審查調查重點，聚焦黨的十八大以來著力查處的重點對象，把在黨的十九大后仍然不知敬畏、膽大妄為者作為重中之重，深挖細查、嚴懲不貸。緊盯選人用人、審批監管、工程招投標、公共財政支出等重點領域和關鍵環節的腐敗問題。聚焦權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪問題，持續強化不敢、知止氛圍。
該縣把“四種形態”的運用貫穿監督執紀全過程，抓早抓小，防微杜漸，加大談話函詢力度，對資金、項目等關鍵行業和信訪反映問題集中、線索突出部門的領導干部進行約談提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為嚴管就是厚愛常態。2019年，全縣運用監督執紀“四種形態”處理131人次，其中運用第一種形態79人次，第二種形態34人次，第三種形態9人次，第四種形態9人次。實現“懲治極少數”與“管住大多數”的一體推進，體現了嚴管就是厚愛、“治病”為了“救人”。
此外，該縣紀委監委把查辦案件的“靶向治療”與以案促改的系統治理結合起來，結合推進受處分黨員干部教育管理監督工作，發揮案例警示作用，每查處一起黨員領導干部違紀違法案件，都采取“召開一次案例剖析會、召開一場專題民主生活會、下達一份紀律檢查（監察）建議書、對受處分人員進行一次回訪教育、開展一次處分決定執行情況‘回頭看’、形成一份以案促改報告”的步驟，交流分析案件的特點及發案原因，查找制度中存在的漏洞和風險，及時對制度進行補齊和完善，通過以案促教、以案促建、以案促管、以案促防，達到查處一案、警示一片、治理一方的案件查辦效應。（楊自堅）