2019年，麗江市紀(jì)委監(jiān)委做細(xì)做實(shí)監(jiān)督第一職責(zé)，堅(jiān)持把監(jiān)督寓于日常工作中，聚焦中央、省委、市委重大決策部署貫徹執(zhí)行情況，強(qiáng)化“常態(tài)化、近距離、可視化、規(guī)范化”的精準(zhǔn)監(jiān)督，監(jiān)督質(zhì)效持續(xù)提升。
針對黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的苗頭性、傾向性問題和其他一般性問題，推進(jìn)“政治關(guān)愛式”談話，規(guī)范對黨員干部的批評教育和誡勉談話工作。開展“蹲點(diǎn)式”調(diào)研監(jiān)督，下沉監(jiān)督力量，全面掌握區(qū)域和部門政治生態(tài)及“關(guān)鍵少數(shù)”情況，精準(zhǔn)畫好“政治畫像”。改進(jìn)完善“函詢”方式，改變單純依靠“函詢”文來文往、見字不見人、見材料不見情感的做法，提高監(jiān)督工作的見面率、面談率。開展“體驗(yàn)式”監(jiān)督，深入行政審批機(jī)關(guān)、便民服務(wù)窗口等一線辦理具體業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決行政審批過程中存在的癥結(jié)和作風(fēng)問題。
在轉(zhuǎn)變理念、創(chuàng)新方法、完善機(jī)制上做文章。制定實(shí)施“1＋2＋N＋1”監(jiān)督聯(lián)動(dòng)辦法，做到“四個(gè)監(jiān)督”工作統(tǒng)籌安排、力量整合使用。探索實(shí)施閉環(huán)、監(jiān)督模式，把監(jiān)督檢查貫穿到發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、整改問題、鞏固提升各環(huán)節(jié)，向財(cái)政、扶貧、民宗、公積金管理中心等部門下發(fā)監(jiān)察建議書22份，提出建議43條，并跟蹤督促整改。
堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”，對違紀(jì)違法行為依紀(jì)依法、實(shí)事求是進(jìn)行分類處置，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”處置1273人次，運(yùn)用第一、第二種形態(tài)占比達(dá)59.9％、25.2％，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不斷由懲治“極少數(shù)”向管住“大多數(shù)”拓展，制定《麗江市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處誣告陷害信訪舉報(bào)為干部澄清正名暫行辦法》，為受到不實(shí)信訪舉報(bào)的6名干部公開澄清正名。（舒英妹）