2019年以來，馬龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)委積極探索規(guī)范基層派出監(jiān)察室建設(shè)和管理，采取四項舉措，充分發(fā)揮派出監(jiān)察室“前哨”作用。
增強責(zé)任意識，精準(zhǔn)職責(zé)定位。認識清才能定位準(zhǔn)，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委加強政治意識、理想信念教育，促進派出監(jiān)察室干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記使命和責(zé)任。推動派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察室扛牢監(jiān)督首責(zé)，認真開展調(diào)查、處置，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，恪守權(quán)責(zé)邊界，做到聚焦主責(zé)不發(fā)散、履職盡責(zé)不錯位。
規(guī)范有序管理，明確制度規(guī)程。明確派出監(jiān)察室接受派出機關(guān)部室管理、指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督，配合履行相關(guān)職責(zé)；督促被監(jiān)督單位自覺接受監(jiān)察監(jiān)督。制定派出監(jiān)察室管理辦法、調(diào)查處置措施使用辦法等制度，對派出監(jiān)察室的職能職責(zé)、管轄范圍、工作規(guī)程、考核獎懲等作出明確規(guī)定，促進派出監(jiān)察室工作規(guī)范、有序。
突出監(jiān)督重點，提高履職實效。強化日常監(jiān)督，牢牢把握監(jiān)督基本職責(zé)，定位向監(jiān)督聚焦，責(zé)任向監(jiān)督壓實，力量向監(jiān)督傾斜。為增強監(jiān)督實效，開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動，不斷提高派出監(jiān)察室干部實戰(zhàn)能力。充分發(fā)揮“派出”優(yōu)勢，在日常監(jiān)督中突出監(jiān)督重點，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)。堅持問題導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)問題線索，及時調(diào)查處置。建立案后分析研判機制，堅持一案一總結(jié)，利用查辦的典型案例開展警示教育，以案促改。
強化自我監(jiān)督，嚴管即是厚愛。打鐵必須自身硬，全面加強紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，嚴格管理監(jiān)督。要求派出監(jiān)察室嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，健全內(nèi)控機制，嚴格審批權(quán)限，依法依規(guī)履行職責(zé)。通過開展談心談話、家訪活動，掌握派出監(jiān)察室干部思想、工作、生活情況，做好關(guān)愛幫扶工作。堅持刀刃向內(nèi)，以零容忍態(tài)度清理“害群之馬”。（龔學(xué)權(quán) 邱東）