2019年來，福貢縣始終把黨風廉政建設擺在突出位置，堅持和其他重點工作一起安排部署、一起推動落實，以五項措施保障黨風廉政建設永遠在路上，營造風清氣正的良好政治生態。
縣委“一把手”帶頭抓落實。縣委書記嚴格履行“第一責任人”責任，一手抓脫貧攻堅、一手抓黨風廉政，去年初在縣紀委全會上對全年黨風廉政建設和反腐敗工作提出要求，作出部署。去年中以專題會議形式聽取縣委常委班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”落實情況報告，督促責任落實。去年末認真動員全縣黨風廉政建設責任制考核工作，聯系領導帶隊到部門開展檢查考核，強化高位推動。去年，先后3次對縣委常委、各鄉（鎮）黨委書記和縣直部門主要負責人開展集體廉政提醒談話，凝聚思想共識，確保脫貧攻堅與黨風廉政建設雙推進、雙落實。
壓實黨委主體責任抓落實。按照“一把手負總責”和“誰主管誰負責”原則，縣委主要負責人與全縣各級黨委（黨組）“一把手”簽訂《福貢縣2019年度黨風廉政建設主體責任責任書》184份，強化鄉鎮、部門主體責任。由教育黨工委、衛健黨工委對主管的9個單位進行年度考核，進一步凸顯行業主體責任。分級分層組織開展了“對黨忠誠、履職盡責、攻堅克難”專題談話，推動各級黨組織領導班子做到對黨風廉政建設親自抓、具體抓、經常抓、深入抓。
創新考核方式抓落實。福貢縣2019年度黨風廉政建設責任制落實情況考核在原基礎上增加了個別談話，通過與被考核單位黨政“一把手”、班子成員、一般干部職工開展談話，從工作認識、干部感受和個人評價中更直觀真實的了解被考核單位黨風廉政建設責任制工作落實情況。同時，主動發現被考核單位在開展黨風廉政建設工作中的創新和亮點工作，采取額外給予加分的方式，予以激勵。
突出日常工作評價抓落實。為防止各級各部門開展黨風廉政建設工作出現“工作干得好不好，全靠材料匯總表”的形式主義現象，該縣在2019年度黨風廉政建設責任制考核內容清單上單列出“日常評估”和“派駐紀檢組評價”2個評分項，切實讓日常工作實效成為年終考核的重要參考。
力戒形式主義抓落實。“今年考核不再像往年一樣要求被考核單位和部門對照考核內容及評分標準逐一準備紙質和電子臺賬材料了，我們會根據考核需要進行調閱，不耽誤你們的正常工作。”縣委黨風廉政建設責任制第四檢查考核組負責人在看到鋪滿桌面的紙質臺賬時對該部門負責人說道。各考核組通過電話等方式及時向尚未開展考核的單位說明本次考核無需提前準備紙質臺賬材料，防止繁瑣的“痕跡管理”。在考核中，考核組直奔主題，只查看必要的工作記錄與臺賬，不再簡單地以留痕多少評判工作好壞，切實減輕基層干部的負擔。（李京 范瀟月）