近日，古城區紀委監委領導班子成員、各鄉鎮（街道）紀（工）委書記、區紀委監委各部室負責人、派駐機構全體人員齊聚一堂，召開了機關工作務虛會和派駐機構主要負責人述職評議會，曬了成績、理了短板、順了思路、定了目標。
看成效，凝心聚力集結出發
“2019年共受理群眾各類信訪舉報152件，提供案件線索18件，協調督辦50件。”
“參加或列席駐在部門和聯系單位黨組會、局長辦公會23次，提出否決意見11條，修改意見14條”“列席局務會和黨組會時紀檢組不當‘花瓶’，及時‘叫停’。”
“有思想的行動才有力量，有思考的工作才有品質。”區紀委監委負責人用這樣的開場白吹響了“集結號”，要求全區紀檢監察干部在2019年工作成績的基礎上，分析存在的困難和問題，思考謀劃2020年工作，重整行裝再出發。
查問題，知之愈明行之愈篤
“紀檢監察室的同志要加強職務犯罪案件辦案能力的提升，特別在案件的偵辦、定性和突破方面需要進一步提高。”
“監督方式還較為單一，主動運用‘四種形態’特別在用第一種形態方面還存在畏難心理。”
脫稿發言，少談成績，多談問題，是這次會議的一大特點。一個個尖銳的問題被拋出，直指工作短板。
“把問題找實、把根源挖深，有什么問題就解決什么問題。”面對這些問題和建議，區紀委監委負責人現場一一解答并提出明確要求。“要認真檢視反思，形成可操作的、具體的工作計劃，真刀真槍地解決問題。”
“打算采取多家紀檢組聯合督查的形式，一方面增強監督合力，另一方面打破熟人監督的困境，相互監督也可以發現新問題。”大家敞開心扉，交流思想，相互借鑒啟發，在思維碰撞中，充分凝聚思想共識，謀劃發展思路，進一步增強了責任擔當。
“年初早謀劃，年中強推進，年末善總結。”“監督要堅持‘四個嚴’，嚴在小節、嚴在早期、嚴在經常、嚴到點上。”區紀委副書記、監委副主任結合各自分管工作，針對“癥結”開“處方”，對干什么、怎么干進行了答疑解惑。
劃重點，不馳空想不鶩虛聲
蓄力，是為了更好的出發。聽取大家的發言后，會議為紀檢監察干部定標準、劃重點，要求全區紀檢監察干部要聽黨的話，服從安排，把講政治放在第一位；要圍繞中心、服務大局；要加強學習，提升工作能力；要勤于思考，善于工作；要提前做好謀劃；要擔當作為，盡職盡責；要團結協作，形成合力；要堅持問題導向，在解決問題中推動工作；要注重提升工作效率。
“既要政治過硬，也要本領高強。”會后大家紛紛表示，將勇于擔當，補齊短板，實干苦干，不松勁、不停步，力爭取得更大工作成效。（李慧嫻 張紹華）