“列席被監(jiān)督單位‘三重一大’會(huì)議，督促排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，常態(tài)化開(kāi)展談心談話，受理信訪訴求……”近日，華寧縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)在筆記本上梳理年度履職清單。
縣紀(jì)委監(jiān)委設(shè)有12個(gè)派駐（出）機(jī)構(gòu)，監(jiān)督60個(gè)縣屬單位。“派駐監(jiān)督要有威有效，首先需要解決派駐干部不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問(wèn)題。”該縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，對(duì)此，該縣紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)《華寧縣紀(jì)委監(jiān)委派駐（出）縣屬單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作規(guī)則（試行）》，傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任。
重點(diǎn)從決策制度、談心談話制度、工作紀(jì)實(shí)制度、工作匯報(bào)制度、考核制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、考勤制度、保密制度等方面把規(guī)矩立起來(lái)、把標(biāo)準(zhǔn)樹(shù)起來(lái)。要求各派駐機(jī)構(gòu)每個(gè)季度向縣紀(jì)委監(jiān)委報(bào)告至少1次監(jiān)督工作，報(bào)告內(nèi)容須有實(shí)質(zhì)性成果。定期開(kāi)展談心談話，掌握派駐干部工作表現(xiàn)、紀(jì)律作風(fēng)等情況。對(duì)工作履職不力、不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)，監(jiān)督缺位的，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。同時(shí)，采取正向激勵(lì)措施，對(duì)監(jiān)督工作突出的紀(jì)檢監(jiān)察組和個(gè)人予以表?yè)P(yáng)，激發(fā)隊(duì)伍比學(xué)趕超活力。目前，2名紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)因監(jiān)督不力被問(wèn)責(zé)，1個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察組和1名紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)因監(jiān)督工作突出受到表?yè)P(yáng)。
“讓派駐干部時(shí)刻繃緊‘挑刺弦’，如果不去發(fā)現(xiàn)被監(jiān)督單位存在的問(wèn)題，就要被問(wèn)責(zé)。”該縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過(guò)問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落到點(diǎn)上，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組積極擔(dān)當(dāng)作為，針對(duì)派駐監(jiān)督單位行業(yè)特點(diǎn)，采取一些具有側(cè)重點(diǎn)、針對(duì)性的監(jiān)督方法，監(jiān)督效果明顯，派駐監(jiān)督真正發(fā)揮了作用。駐華寧縣工信局紀(jì)檢監(jiān)察組牽頭，與其他3個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)手，對(duì)被監(jiān)督單位開(kāi)展為期3天的聯(lián)合督查，以“微巡察”的陣勢(shì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題51個(gè)，反饋意見(jiàn)建議49條，移交問(wèn)題線索2個(gè)；駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組針對(duì)教育系統(tǒng)人員龐大的實(shí)際，從中挑選19名公道正派、責(zé)任心強(qiáng)的人員為特約監(jiān)督員，參與到日常監(jiān)督事務(wù)中來(lái)……
“提升派駐監(jiān)督質(zhì)效，關(guān)鍵在人。只有提高派駐干部發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，才能把派駐機(jī)構(gòu)職能作用發(fā)揮出來(lái)。”該縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，組織開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、找差距、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”專題教育活動(dòng)，要求每名派駐干部對(duì)照先進(jìn)自檢自查，細(xì)化整改措施，不斷完善改進(jìn)。
此外，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，常態(tài)化開(kāi)展個(gè)性化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。定制“學(xué)習(xí)套餐”，年齡偏大的干部側(cè)重提高運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展工作的能力和水平，年輕干部則側(cè)重于業(yè)務(wù)知識(shí)、法律素養(yǎng)、政策策略、文字水平的鍛煉和培養(yǎng)。
“剛開(kāi)始開(kāi)展工作時(shí)，監(jiān)督無(wú)思路，束手束腳。現(xiàn)在只要切合實(shí)際的方法途徑，我都大膽去嘗試，讓被監(jiān)督單位‘出其不意’，使監(jiān)督更加精準(zhǔn)有力。”駐縣林草局紀(jì)檢監(jiān)察組干部說(shuō)，“這份底氣與自信，源于永不懈怠的學(xué)習(xí)帶給我的硬本領(lǐng)。”（羅梅）