“我服從組織的處理決定，一定牢記教訓、深刻反思、吸取教訓、嚴肅整改。”近日，彝良縣一名干部因違反工作紀律被組織誡勉談話后表示，組織的及時處理就是對自己的關愛。
近年來，彝良縣紀檢監察機關堅持關口前移，將誡勉談話等作為踐行第一種形態的有力抓手，防止黨員干部小錯釀成大錯。今年以來，該縣運用監督執紀“四種形態”處理32人次，其中第一種形態處理20人次，占比62.5%。
在具體實踐運用第一種形態工作中，充分利用廉政檔案為黨員干部精準“畫像”，綜合運用專項巡察、監督檢查、專項檢查、信訪舉報問題線索等為黨員干部“體檢”，對發現的苗頭性、傾向性問題，及時運用談話提醒、批評教育、誡勉談話等方式“把脈問診”，并將談話材料整理歸檔，存入個人廉政檔案，切實提高問責嚴肅性和約束性。
堅持以問題為導向，對癥開好“康復藥”。在運用第一種形態過程中，該縣紀檢監察機關既直指問題、分析原因，闡明紀律的嚴肅性，又做好思想政治工作，體現黨組織的關心愛護，讓黨員切身感受到組織紀律的嚴肅性，幫助干部糾正錯誤、放下包袱、輕裝上陣，讓監督執紀更“走心”。
以整改為落點，適時進行回頭看。為防止第一種形態流于形式，認真做好運用監督執紀第一種形態的“后半篇文章”，定期開展“回診”，對落實第一種形態工作不重視、整改不到位的責任人進行約談和通報批評，做到有責必問、問則必嚴。
“我們將繼續貫通運用監督執紀‘四種形態’，堅持實事求是，力求精準科學，特別是用好第一種形態，真正將紀律挺在前面。”縣紀委監委相關負責人表示。（李紅云）