“我服從組織的處理決定,一定牢記教訓、深刻反思、吸取教訓、嚴肅整改。”近日,彝良縣一名干部因違反工作紀律被組織誡勉談話后表示,組織的及時處理就是對自己的關愛。
近年來,彝良縣紀檢監察機關堅持關口前移,將誡勉談話等作為踐行第一種形態的有力抓手,防止黨員干部小錯釀成大錯。今年以來,該縣運用監督執紀“四種形態”處理32人次,其中第一種形態處理20人次,占比62.5%。
在具體實踐運用第一種形態工作中,充分利用廉政檔案為黨員干部精準“畫像”,綜合運用專項巡察、監督檢查、專項檢查、信訪舉報問題線索等為黨員干部“體檢”,對發現的苗頭性、傾向性問題,及時運用談話提醒、批評教育、誡勉談話等方式“把脈問診”,并將談話材料整理歸檔,存入個人廉政檔案,切實提高問責嚴肅性和約束性。
堅持以問題為導向,對癥開好“康復藥”。在運用第一種形態過程中,該縣紀檢監察機關既直指問題、分析原因,闡明紀律的嚴肅性,又做好思想政治工作,體現黨組織的關心愛護,讓黨員切身感受到組織紀律的嚴肅性,幫助干部糾正錯誤、放下包袱、輕裝上陣,讓監督執紀更“走心”。
以整改為落點,適時進行回頭看。為防止第一種形態流于形式,認真做好運用監督執紀第一種形態的“后半篇文章”,定期開展“回診”,對落實第一種形態工作不重視、整改不到位的責任人進行約談和通報批評,做到有責必問、問則必嚴。
“我們將繼續貫通運用監督執紀‘四種形態’,堅持實事求是,力求精準科學,特別是用好第一種形態,真正將紀律挺在前面。”縣紀委監委相關負責人表示。(李紅云)