最近一段時間，大姚縣新街鎮(zhèn)黨委書記薛亞每天都“泡”在村民堆里，看產(chǎn)業(yè)、查看項目施工進度、了解各村工作進展情況，忙得不亦樂乎。說起這樣的改變，薛亞點贊連連：“多虧了‘基層減負年’的貫徹落實，各類會議、文件數(shù)量減少了，把我們從文山會海中解放出來，讓我們有更多的時間、精力沉下身去服務(wù)群眾。”
今年以來，大姚縣堅持從縣委常委班子和縣級機關(guān)做起，以上率下帶動各級各部門把解決形式主義突出問題為基層減負，作為樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”的政治要求來貫徹落實，縣紀委監(jiān)委把基層減負作為日常監(jiān)督的重點，找準(zhǔn)靶向、精準(zhǔn)施治，確保各項決策部署不折不扣得到貫徹落實。
圍繞2020年全縣各級各部門會議數(shù)量在2019年的基礎(chǔ)上減少5％以上目標(biāo)，嚴格控制會議規(guī)模和時間，能不開則不開、能并則并、能簡則簡，倡導(dǎo)少開會、開短會、開套會、開解決問題的會、開務(wù)求實效的會，以視頻會議、實地查看等形式解決問題，推動工作。今年1至2月，全縣共召開會議18場次，占年度計劃的1.2％。
突出針對性和可操作性，規(guī)范同類事項和主題相似的文件，歸并整合發(fā)文，對配套措施、責(zé)任分工等需要發(fā)文的與主體文件合并發(fā)文。發(fā)揚“短實新”文風(fēng)，縣委、縣政府印發(fā)的政策性文件不超過10頁，部署重要工作不超過6000字，部署專項工作不超過4000字。今年1至2月，全縣共發(fā)文28個，占年度計劃的4.8％。
出臺《進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”，加強日常談心談話，切實做好對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷。通過樹立“敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)”的鮮明導(dǎo)向，明確界定容錯免責(zé)的具體范圍，正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤錯誤的性質(zhì)和影響，切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，及時為被錯告、誣告的干部澄清正名，為干部創(chuàng)業(yè)干事?lián)窝膭拧?/p>
“落實‘基層減負’以來，感受太深了，往年一個月要開七八次會議，今年我們一個月最多就是一次會議。鎮(zhèn)上掛點組的領(lǐng)導(dǎo)把重要重點工作帶著來傳達給我們，我們減少了開會的時間，騰出了更多的時間為老百姓辦事情，搞調(diào)解，為老百姓搞服務(wù)。”說起基層減負帶來的變化，大姚縣龍街鎮(zhèn)倉屯社區(qū)劉玉海感慨道。（彭天珍）