“紀檢監察工作不能搞單打獨斗，要及時分享信息資源，并在實際工作中不斷完善信息共享制度機制，切實厘清部門職責，規范工作程序，強化部門間協作，推動各項工作高質量發展。”近年來，玉溪市紀委監委持續深化改革，有效整合業務資源，最大限度地實現信訪、巡察、監督檢查、派駐、宣傳發布等部門的信息互通共享，形成工作合力，有效促進了全市紀檢監察工作的整體發展。
作為監督執紀問責的“入口”，市紀委監委以共享信訪分析數據為切入點，按照“整體分析服務領導決策、區域分析服務政治生態、專題分析服務重點工作”的信訪綜合分析思路，既對黨風政風總體形勢進行分析，展現整個“森林”的生態環境，又緊緊圍繞被反映黨員干部，突出“病樹”發展趨勢，從中尋找一般規律，形成關于舉報集中發生時段、違紀行為高發領域、信訪舉報總體趨勢等多維度、全方位分析結果，同時以點帶面進行“特寫”式專項分析，相關分析結果通過工作研究、聯席會議、情況通報等形式，及時與各責任和業務部門進行互動共享，形成常態化信訪信息共享機制，助推正風反腐持續深化。
緊緊圍繞監督第一職責，積極創新監督執紀問責信息共享機制，強化各部門機構之間的信息互通、溝通協調。按照紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督“四位一體”監督聯動機制，不斷強化黨風政風、巡察、信訪、發布等部門機構協同配合和信息共享，建立部門之間業務信息搜集、傳遞、共享、應用的工作流程，有效地實現了各部門機構間業務信息資源交流和共享的無縫對接，將各“信息孤島”有機地連為一體，實現資源互補，真正把監督職責履行到位。同時，就如何有效推進監督執紀問責鏈接機制，不定期組織部門機構之間開展信息資源共享等工作經驗和亮點交流，并及時研究解決工作中遇到問題困難。
完善信息反饋機制，對黨風政風監督室、案件審理室、監督檢查室、市委巡察辦、各派駐紀檢監察組等部門之間需要相互反饋的信息內容進行梳理，明確需要反饋的內容清單、反饋部門和反饋時間，對“四風”問題、談話函詢、各類專項治理、初核立案、巡察反饋問題、重點交辦問題、督查檢查等信息的反饋要求進行了具體規范，同時對信息共享配合協作機制落實情況開展監督檢查，對落實不力的進行通報批評，對故意拖延影響工作開展的予以問責。
“通過整合不同部門機構的信息資源，提高了信息利用率，減少了重復工作，方便了信息深度挖掘和關聯應用，有效提高了紀檢監察工作的質量和效率。”市紀委監委相關負責人表示，各部門之間能通過辦公系統公開的信息嚴格按程序公開，健全完善信息共享互通機制，旨在加強全市紀檢監察機關部門機構之間信息共享，強化各部門機構間協同配合，有效增強“一盤棋”的團隊精神，形成強大工作合力。
據悉，除信息共享互通機制外，還健全完善了信息發布、工作聯動統籌、問題聯查協作、問題整改落實、聯動保障等機制，從而實現紀檢監察工作、責任、獎懲之間的“捆綁”，有力地拓展了紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督“四個全覆蓋”的權力監督格局，切實提升了監督效能。（鄧雪飛）