今年來(lái)，沾益區(qū)紀(jì)委監(jiān)委始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，將“四種形態(tài)”要求貫穿到日常監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查的各個(gè)環(huán)節(jié)，妥善處理各種形態(tài)對(duì)應(yīng)問(wèn)題，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
加強(qiáng)日常監(jiān)督，在運(yùn)用第一種形態(tài)上下功夫，正確處理“極少數(shù)”與“大多數(shù)”、“小毛病”與“大問(wèn)題”、“破紀(jì)”與“破法”、“輕處分”與“重處理”的關(guān)系，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位，真正體現(xiàn)對(duì)黨員的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛(ài)護(hù)。
堅(jiān)持抓早抓小，動(dòng)輒則咎，綜合運(yùn)用談話函詢(xún)、批評(píng)教育、誡勉談話等措施，對(duì)苗頭性問(wèn)題早打招呼，防患于未然，對(duì)潛在性問(wèn)題早談心、早提醒，對(duì)傾向性問(wèn)題及時(shí)談話批評(píng)，對(duì)輕微違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)誡勉談話，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，防止“小問(wèn)題”釀成“大錯(cuò)誤”。
教育黨員干部堅(jiān)持理想信念宗旨“高線”，補(bǔ)好精神之“鈣”、筑牢思想之基，風(fēng)險(xiǎn)面前不失本色、考驗(yàn)前頭不失信念，做到不想腐。引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩這條底線，清楚什么能做、什么不能做，不斷強(qiáng)化知止的氛圍，使紀(jì)律和規(guī)矩成為黨員的內(nèi)在信念、全黨的行為自覺(jué)，做到“不能腐”。
抓責(zé)任落實(shí)，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單，用好責(zé)任追究這把“殺手锏”，對(duì)違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問(wèn)題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題，堅(jiān)持“一案雙查”，既追究主體責(zé)任，又追究監(jiān)督責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，級(jí)級(jí)落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)問(wèn)責(zé)常態(tài)化，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
一季度，全區(qū)共運(yùn)用“四種形態(tài)”處理101人次，其中，運(yùn)用第一種形態(tài)處理69人次，占68.32％；運(yùn)用第二種形態(tài)處理20人次，占19.8％；運(yùn)用第三種形態(tài)處理6人次，占5.94％；運(yùn)用第四種形態(tài)處理6人次，占5.94％。（付昌青）