“按照任務交辦和責任分解，2020年3月需完成的重點工作任務共26項，已完成19項，未完成7項，已完成事項中需持續跟進督查11項……”近日，永勝縣紀委監委召開2020年第一季度工作開展情況通報暨集體提醒談話會議，對紀檢監察系統一季度工作完成情況進行總結，對工作完成情況相對滯后以及成效不明顯的鄉鎮紀委、派駐機構以及委部室開展集體提醒約談，開門見山直指問題，以嚴實的批評教育“紅紅臉、出出汗”，進一步強化紀律規矩意識，壓實工作責任，推動下一步工作有序有效開展。
談話指出，2019年紀檢監察工作雖然取得了一定的成績，但要在鞏固成績的同時，常思憂患而勤勉，常持警惕而砥礪，增強工作的責任感和使命感，不須揚鞭自奮蹄。
“干部隊伍的紀律作風建設有待進一步加強；部分派駐機構和鄉鎮紀委履職不到位；辦案效率和質量有待進一步提升；管理制度工作制度落實有差距。”談話指出，在取得成績的同時，要清醒認識到工作中存在的問題和不足，各項工作與年初既定的目標任務和各級要求相比，還存在不少差距。
“要在思想上高度重視，端正工作態度，堅持正人先正己，凡是要求他人做到的，自己先要做到。”在指出部分紀檢監察干部未嚴格執行上下班打卡制度時，談話對此類行為點名道姓進行了嚴厲的批評教育。
談話要求，全體紀檢監察干部要進一步強化措施，補齊短板，深入推進紀檢監察工作。要提高思想認識，加強自身紀律作風建設。提高政治站位，做到思想上高度重視，行動上主動自覺；要抓好學習培訓及實踐鍛煉，提升能力素質。抓好學習，強基固本，抓好培訓，提升能力，抓好實踐，學用結合；要強化履職盡責，充分發揮派駐機構和鄉鎮紀委職能作用。
談話強調，派駐機構要擦亮“探頭”，緊盯“關鍵少數”，突出政治監督，鄉鎮紀委要進一步強化“三轉”，明確職責定位，做好監督執紀問責主業；要提高辦案效率和質量，推動以案促改。嚴格落實紀委常委領銜辦案工作辦法以及班子成員定點聯系指導制度，嚴格落實“五個一”，做好案件查辦的“后半篇文章”；要強化制度意識，提高制度執行力。加強對制度的學習，做到熟知各項制度，并自覺落實執行各項制度；要堅持統籌兼顧，有序推進各項工作。做到短期目標與長期目標相結合，日常工作與重點工作相結合，加強分類管理，確保工作日清月結。
“教育提醒讓人警醒，對不知不覺間違反紀律、制度的行為作出提醒，有必要也很及時。”被提醒的干部職工紛紛表示，將舉一反三，時刻用紀律規矩嚴格約束自己，及時糾正錯誤，改進不足，對標先進。
“嚴是愛，縱是害，只有自始至終嚴格要求，常緊紀律規矩這個‘緊箍咒’，我們的紀檢監察干部才能做到作風過硬、政治過硬、本領過硬。”縣紀委監委主要負責人表示，批評教育是手段，忠誠履職盡責才是目的，在下一步工作中將持續充分運用第一種形態，經常開展教育提醒，讓紅臉出汗成常態，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管常嚴，強化干部隊伍作風建設，鍛造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。（劉玉）