日前，怒江州紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于改進(jìn)2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的通知》，進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
據(jù)州紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次印發(fā)通知是為切實解決各級各部門對落實主體責(zé)任要干什么、怎么干心中無數(shù)、無從下手，年底檢查考核突擊應(yīng)付、補會議記錄、補文件、補臺賬資料等形式主義問題，以及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依靠傳統(tǒng)監(jiān)督檢查方式監(jiān)督乏力，日常監(jiān)督效果不明顯，對各級各部門有沒有落實主體責(zé)任、落實情況怎么樣心中無底、抓無實用等問題。同時，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“互聯(lián)網(wǎng)＋監(jiān)督”模式，運用科技手段，通過信息采集和數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建“責(zé)任明確、過程留痕、動態(tài)監(jiān)督、預(yù)警提醒、同步督辦”的信息化監(jiān)督體系，把工作抓在日常，使抓日常形成習(xí)慣，確保工作真正落到實處、抓出成效。
《通知》進(jìn)一步明確了黨委主體責(zé)任的考評對象為4縣（市）黨委和納入“兩個責(zé)任”評估系統(tǒng)平臺的74個州直機關(guān)單位黨組（黨委），包括未設(shè)置黨組的單位。對縣（市）黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考評內(nèi)容包括全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任、其他工作任務(wù)共4項一類考評指標(biāo)和19項二類考評內(nèi)容。對州直單位黨組（黨委）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考評內(nèi)容包括黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、黨組（黨委）書記責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任、其他工作任務(wù)共4項一類考評指標(biāo)和15項二類考評內(nèi)容。年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核總評分由“兩個責(zé)任”評估系統(tǒng)評分（70％）、部門分管領(lǐng)導(dǎo)評分（5％）、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組評分（5％）、部門民主測評評分（5％）、部門談話評分（5％）、考核工作組抽查評分（10％）、激勵考核評分（滿分為5分）組成。
《通知》進(jìn)一步細(xì)化了考核規(guī)則，即領(lǐng)導(dǎo)班子、第一責(zé)任人或班子其他成員未按要求完成責(zé)任清單任務(wù)的，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出預(yù)警短信并給予扣分；系統(tǒng)適時進(jìn)行評估排名，州委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每半年對評分排名情況進(jìn)行通報；通過系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不及時、不到位，評分排名后3位的被考核縣（市）和州直單位，由聯(lián)系的州紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督檢查室或派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對被考核單位開展督導(dǎo)檢查，指出存在問題，明確告知要求，督促整改落實；被考核單位對主體責(zé)任不落實、工作不開展，連續(xù)2次評分排名后3位，或預(yù)警超過3次（含3次）的，對被考核單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。
“考核不是目的，而是推動工作的手段。《通知》的出臺，就是要構(gòu)建權(quán)責(zé)對等的責(zé)任分解體系、科學(xué)有效的責(zé)任落實機制和程序規(guī)范的責(zé)任追究機制，進(jìn)而不斷健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，切實壓實壓牢全州各級黨組織管黨治黨政治責(zé)任。”州紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。（周盈瑩）