“你單位報來征求意見函收悉，經核查，暫未發現李某等其他5人存在違紀違法問題……”這是施甸縣紀委監委出具的一份關于征求黨風廉政意見的復函。
近年來，為防止干部帶“病”提拔，帶“病”評先評優，該縣紀委監委積極發揮在干部選拔任用、評先選優、表彰獎勵推薦、晉升職級及年度考核中的審核把關作用，從審核機制、審核重點及回復流程等方面入手，嚴格把好黨員干部黨風廉政意見審核關。
為確保黨風廉政意見回復的準確性，該縣紀委監委嚴格規范黨風廉政征求意見回復流程，對收到的組織（人事）部門或推薦單位的征求意見函，按照流程分送紀檢監察審查室、案管室、案件審理室、信訪室、黨風政風監督室把關，對相關單位（人員）的問題線索反映、黨紀政務處分、組織處理等情況進行審查。同時嚴格把握回復時限和要求，對審核情況把關簽字。
在意見回復上，該縣紀委監委對經審查，沒有發現問題的，直接答復；對收到來信、舉報，正在就反映的問題進行辦理的，建議暫緩使用、評先選優，待查清問題后再作答復；對收到信訪舉報，經核查確有問題的，或受過處分且未過處分影響期的，提出不宜使用、評先選優的建議。意見反饋堅持實事求是、客觀公正的原則，對政治上有問題的一票否決，廉潔上有硬傷的堅決排除，不回避、不護短，向組織和單位提供真實、全面的廉潔審查材料。
此外，為防止“廉政體檢”流于形式，該縣紀委監委對征求黨風廉政意見的辦理事項、時限和回復等內容作出明確規定。嚴格實行“誰審查誰負責、誰簽字誰負責”的責任追究制度，對黨風廉政意見回復中有隱瞞或弄虛作假，以致審查結論失準失實、違反保密紀律的，嚴格按照有關規定，嚴肅追究有關人員責任。
“下一步，我們將健全工作制度，規范工作流程，切實以制度建設為依托，有效推進黨風廉政意見回復工作的規范化和標準化，從源頭上筑牢廉潔防火墻，匡正選人用人風氣，有效避免‘帶病提拔’和‘帶病評優’。”縣紀委監委相關負責人表示。（潘繼梅）