“在座的各位都是咱們鄉里的‘頂梁柱’，權力之下我們肩上扛著的是責任，要把管黨治黨責任作為最根本的政治擔當，認真履行作風建設主體責任及‘第一責任人’責任，持之以恒抓好本單位糾正‘四風’工作向縱深推進、向基層推進，不斷鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。”在梁河縣曩宋鄉政府會議室，分管聯系曩宋鄉的縣紀委監委相關負責人對鄉黨委、政府領導班子苦口婆心地說道。這是梁河縣紀委監委分管聯系曩宋鄉的監委委員對曩宋鄉10名黨政領導班子成員進行談話提醒的一幕。
事出有因。“五一”期間，該縣紀委監委派出9個綜合監督檢查組通過明察暗訪等方式，圍繞隱形變異“四風”問題、干部作風紀律、公職人員依法履職情況，工作中存在形式主義、官僚主義突出問題等情況開展監督檢查，發現3起涉嫌違反中央八項規定精神問題，其中有一條“鄉農村經濟經營管理站工作人員工作日飲酒上班”就是在對曩宋鄉黨委、政府進行監督檢查時發現的問題。隨后，縣紀委監委對這一典型問題在“梁河縣紀檢監察”微信公眾號等網絡平臺進行公開通報曝光，并對曩宋鄉黨委、政府班子進行了談話提醒。
＂‘工作日飲酒上班’看似事小，深刻剖析，卻暴露出單位領導班子履行兩個責任不到位，執行紀律‘寬松軟＇，少數干部紀律作風意識弱化的深層次問題，如果聽之任之，把不準會釀成‘大錯＇。”縣紀委監委主要負責人表示。
為把“小問題”扼殺在萌芽狀態，該縣紀委監委及時應用談話提醒手段，“點題”責任單位、直刺“痛點”、注射“廉政疫苗”，從苗頭上找準、治愈病灶，及時校準思想偏差，進一步督促單位領導班子壓實壓緊作風建設主體責任和監督責任。于是，就出現了開頭那一幕。
近年來，梁河縣紀委監委堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴守愛護干部的“第一道關口”，做到“早提醒早預防”，結合審查調查、信訪舉報、巡察監督、派駐監督、日常監督和社會輿論中發現的苗頭性、傾向性問題，充分運用提醒談話、約談、誡勉談話等方式，幫助干部糾正思想上的模糊認識和存在的問題傾向，努力將問題解決在萌芽狀態，防止小錯不糾釀成大錯。
同時，把日常談心談話融入全縣黨員干部日常監督管理工作中，督促各黨委（黨組）認真開展落實“誰分管誰談話”制度，要求班子成員對分管單位及分管干部職工存在的苗頭性、傾向性問題，及時開展“提醒式”談話，通過“政治關愛式”談話充分了解分管干部近期的思想狀況、工作情況等，進一步督促各行業部門人員廉潔從政從業，提高綜合素質和業務能力。
在談話時機上，縣紀委監委不僅側重日常提醒，緊盯重要時間節點，在重大節日前期進行共性問題的提醒教育和監督檢查。同時，緊盯“關鍵少數”，把重要領域、關鍵崗位的干部作為談話的重點對象，扎實開展干部任前廉政談話，為新任干部上好履新“第一課”。
今年以來，該縣運用第一種形態提醒談話4人次，批評教育6人次，書面檢查4人次，誡勉談話1人次，其它3人次。（許茂專 李佳佳）