“工作中，領(lǐng)導(dǎo)和同事并沒有用另類的眼光待我，感謝組織的關(guān)心和厚愛，讓我早發(fā)現(xiàn)早醒悟。”這是芒市紀(jì)委監(jiān)委案件審理室主任與受到處分的某市管干部開展談心談話時(shí)的一幕。
今年來(lái)，芒市紀(jì)委監(jiān)委積極做好案件查辦“后半篇文章”，堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”方針，加大對(duì)受處分黨員干部的教育管理，建立工作臺(tái)賬，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，跟蹤監(jiān)督管理。按照《云南省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)受處分人員回訪教育制度》，對(duì)黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員開展回訪教育，聽取本人在思想、工作、生活上的匯報(bào)，進(jìn)一步了解其思想狀況，有針對(duì)性地開展思想教育。截至目前，該市紀(jì)委監(jiān)委已公開宣布處分案件27件，對(duì)12名受處分人員開展回訪教育。
為把回訪教育做到點(diǎn)子上、做進(jìn)心坎里，該市紀(jì)委監(jiān)委實(shí)行“點(diǎn)穴式”回訪教育。回訪前，詳細(xì)聽取犯錯(cuò)黨員干部所在黨組織意見，制定好回訪要點(diǎn)，量身定制回訪內(nèi)容。回訪時(shí)，聽取其所在部門領(lǐng)導(dǎo)或支部書記和干部群眾對(duì)受處分人員的評(píng)價(jià)、反映等意見建議。為防止回訪教育流于形式，及時(shí)建立回訪檔案，認(rèn)真管理受處分人員回訪教育情況登記表及其處分決定等材料，確保回訪教育全程留痕。
“對(duì)受處分黨員干部積極開展回訪教育，就像醫(yī)生對(duì)手術(shù)后的病人進(jìn)行復(fù)診，有針對(duì)性地采取措施，幫助病人康復(fù)。”市紀(jì)委監(jiān)委案件審理室干部張曉軍說(shuō)道。
對(duì)表現(xiàn)好的受處分人員，按期恢復(fù)黨員權(quán)利、解除處分，并按規(guī)定向所在單位和有關(guān)部門推薦使用；對(duì)思想轉(zhuǎn)化不徹底、工作態(tài)度消極懈怠的，進(jìn)行重點(diǎn)教育、管理和監(jiān)督；對(duì)個(gè)別存在自卑、自暴自棄等心理的，鼓勵(lì)其放下包袱、改正錯(cuò)誤、積極工作。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重，確保受處分干部一個(gè)都不“掉隊(duì)”。
“回訪教育目的就是要讓‘有錯(cuò)干部’變?yōu)椤袨楦刹俊撌屑o(jì)委監(jiān)委案件審理室主任陳月表示，對(duì)受到處分的黨員干部我們不能一‘處’了之、一‘問’了事，要根據(jù)受處分人員的不同情況，有針對(duì)性地提出意見建議，幫助犯錯(cuò)干部重燃干事創(chuàng)業(yè)熱情。”（羅曉甜）