“該同志于2019年4月受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，目前尚在影響期內(nèi)，建議暫不提拔使用……”近日，麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委依照規(guī)定對擬提拔或重用的218名黨員干部黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行了審查，對存在影響干部提拔使用情形的6名干部提出了否定的意見建議。
該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委始終堅持挺紀(jì)在前，前置監(jiān)督關(guān)口，綜合運用紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督成果，圍繞任用干部、評先評優(yōu)、年度考核等涉及廉政審查的事項，把好政治首要關(guān)，堅決防止“帶病提拔”“帶病評優(yōu)”。
按照“歸口管理、分級審核、統(tǒng)一回復(fù)”的原則，對需要開展廉政審查的單位和個人，分別征求信訪室、黨風(fēng)室、紀(jì)檢室、案管室等意見建議，部門負(fù)責(zé)人對審核情況實行簽字把關(guān)，再由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織部給出綜合意見，報分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后給出回復(fù)意見。
重點審查是否有信訪反映及核實情況，是否有涉嫌違反黨紀(jì)政務(wù)被立案審查情況，是否有因違紀(jì)違法受處分且尚在影響期內(nèi)的情況，是否有因失職、瀆職或未正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度規(guī)定被追究責(zé)任等情況。對無相關(guān)問題反映的人員，按程序給予意見回復(fù)；對涉及被問責(zé)、立案、黨紀(jì)政務(wù)處分等情況的審查對象，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，明確回復(fù)提拔、評先等結(jié)論性意見，向組織提供真實、全面的廉政鑒定材料。
同時，建立健全廉政審查保密工作制度，對需要審查的單位和個人，要求送審單位必須如實提供被審查對象的具體情況，送審人員和審查人員嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄露審查的相關(guān)內(nèi)容。對隱瞞或夸大事實、弄虛作假，造成審查回復(fù)意見失實的，嚴(yán)肅追究審查工作各環(huán)節(jié)相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，確保廉政審查工作取得實效。
“把好政治首要關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式，只有把好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作這個第一道關(guān)口，才能確保風(fēng)清氣正，推動形成‘山清水秀’的政治生態(tài)。”區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
今年以來，該區(qū)共對擬提拔及職務(wù)調(diào)整人員開展廉政審查560人次，審核黨政干部因私因公出國（境）8人次，審核評優(yōu)評先單位117個次、個人111人次，提出暫緩或否定意見18人次。（羅白云 保紅芳）