“你們要擬任潘某為綜合股股長(zhǎng)，他能勝任這個(gè)職位嗎？”
看著市搬遷安置辦送來(lái)的擬任中層干部的黨風(fēng)廉政征求意見(jiàn)函，文山市紀(jì)委市監(jiān)委駐市林草局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)蔣曜嶸高興中帶有一絲擔(dān)憂，當(dāng)即組織人員到該單位作進(jìn)一步走訪。
“潘某雖然犯過(guò)錯(cuò)，但近一年來(lái)工作積極主動(dòng)，各方面表現(xiàn)都有了很大的轉(zhuǎn)變，目前單位上人少事多，潘某人年輕，我們想給他壓一壓擔(dān)子，也幫助他盡快成長(zhǎng)起來(lái)?！笔邪徇w安置辦主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)前來(lái)走訪的紀(jì)檢監(jiān)察組一行說(shuō)道。
一年前，駐市林草局紀(jì)檢監(jiān)察組連續(xù)接到關(guān)于潘某的信訪舉報(bào)和市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的關(guān)于潘某違反工作紀(jì)律的問(wèn)題線索，在按相關(guān)程序進(jìn)行核實(shí)作出相應(yīng)處理后，潘某每天垂頭喪氣、失去了年輕人的朝氣活力。
為了幫助這位年輕同志重拾信心，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組多次與潘某開(kāi)展有“溫度”的談心談話。每次談心談話不僅關(guān)切地了解其工作和生活情況，對(duì)于工作上的一些困惑和生活中困難，還語(yǔ)重心長(zhǎng)的耐心開(kāi)導(dǎo)，鼓勵(lì)其放下思想包袱，以實(shí)際行動(dòng)重塑個(gè)人工作生活的良好形象。
“經(jīng)過(guò)你們紀(jì)檢監(jiān)察組的談話教育，小潘近一年多來(lái)在工作和生活上的變化真的很大，就像變了一個(gè)人似的。”潘某身邊的同事們也紛紛說(shuō)道。
“通過(guò)回訪，我們也看到了潘某的轉(zhuǎn)變，目前也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響提拔使用的情況，我們回去就對(duì)潘某黨風(fēng)廉政評(píng)價(jià)意見(jiàn)進(jìn)行回復(fù)，你們按程序辦理就行。”
緊接著，紀(jì)檢監(jiān)察組按照相關(guān)程序?qū)ε四尺M(jìn)行了任前廉政談話，潘某在作表態(tài)發(fā)言時(shí)誠(chéng)懇地說(shuō)道：“感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定，感謝組織對(duì)我的信任，更感謝紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)我的教育幫助，在我犯錯(cuò)時(shí)沒(méi)有放棄我，而是及時(shí)提醒教育、感化幫助我。這次任前談話既是我邁入新崗位的‘警醒劑’，也是我今后學(xué)習(xí)工作生活的‘緊箍咒’，我一定不辜負(fù)組織的重托和同志們的信任?！保R愛(ài)錫）