“對政治理論的學習不夠深入、系統，政治理論水平不高。”“監督工作經驗不足，把握運用監督執紀‘四種形態’不熟練。建議進一步熟悉紀檢監察業務，在系統學習的基礎上加強監督實踐。”近日，在金平縣紀檢監察系統紀律作風建設工作中，全體紀檢監察干部認真查擺，互相批評，互相開列“批評清單”。
一直以來，縣紀委監委緊抓紀檢監察干部紀律作風建設不放松，嚴字當頭加強隊伍全方位管理監督，堅持刀刃向內，以鐵紀打造高素質專業化干部隊伍。
自2月初，該縣紀委監委全面啟動新一輪紀檢監察系統紀律作風建設，成立20個紀律作風建設工作組，確定打造紀檢監察鐵軍的目標，抓實理論、業務兩項學習，明確自己找、相互提、組織審三個環節找問題，以及銷號整改、常態監督、刀刃向內、整改提升等四力合一抓整改，建設一支穩得住心神、管得住身手、扛得住誘惑、經得起考驗的紀檢監察鐵軍。
針對學習的重點和分類，編印下發了《紀律作風建設工作學習教育知識匯編》，通過以部室為單位集中學習與自主學習相結合，做到理論和業務知識兩手抓、兩手硬。
“無論是對政治理論的學習還是業務能力的充電，我始終覺得學習是紀檢監察干部的必修課，這次紀檢監察系統內部組織的紀律作風建設工作，既對我們做了學習上的督促，也讓我們有了更多反思。”該縣一名紀檢監察干部說道。
“學習確實不夠！監督執紀、審查調查的經驗也還不足，工作上存在按部就班，缺乏創新意識……”該縣紀委監委的一名年輕紀檢干部在整理自己的問題清單時深入進行自我對照檢查。
查找問題是紀律作風建設的一項重點內容。圍繞政治建設、能力建設、作風建設、紀律建設四方面23個具體表現，通過談心談話、自檢自查、召開專題會相互批評等方式，將問題往深里找，不足往實里查，短板往優里補。同時注重整改落實成效，個人整改清單由組長簽字背書，形成臺賬，實行銷號管理。不定期抽查銷號管理情況，形成監管常態化，防止問題反彈。
“作風建設永遠在路上，經常自我反思、相互監督提醒和批評還是很有必要的！”“發現問題就要落實整改，整改到位了才能更好履職，這也是作風建設的終極目標。”兩名紀檢監察干部交流說道。
“下一步工作中，我們將嚴格執行中央和省州紀委關于加強紀檢監察干部隊伍紀律作風建設的有關規定，堅決貫徹執行好紀律規定，發揮紀檢監察干部‘頭雁作用’，以實際行動維護紀檢監察干部的良好形象。同時針對查找出的問題，深入剖析研究，建立健全完善規章制度，著力打造紀檢監察鐵軍。”該縣紀委監委相關負責人表示。（何中華）