“該法的制定是堅持和完善黨和國家監督體系的內在要求和一體推進‘三不’體制機制的重要體現，也是規范政務處分工作的重要保證。”近日，曲靖市紀委監委舉辦第五期紀檢監察干部業務能力提升培訓班，以“視頻講堂”的方式，組織市縣鄉三級1200余名紀檢監察干部同步學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》和《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》解讀。
這是該市紀委監委以全員培訓為抓手，著力強化紀檢監察干部法治素養和依規依紀依法履職能力，進一步提升紀檢監察工作規范化法治化水平的重要舉措。
監察體制改革以來，該市把學法用法納入紀檢監察干部全員培訓重要內容，針對培訓需求量身訂制培訓計劃，先后開展12個專題培訓。同時，結合各專題培訓的開展，組織業務骨干從基礎知識、實踐運用兩個層面命題，對全體參訓人員開展測試，以測導學、發現短板，有針對性地強化后續培訓，鞏固學習成果。
“平時留心記問題，培訓帶著問題學，學后再積極運用到實際工作中，多次培訓下來，我覺得效果十分明顯。”麒麟區紀委監委第一紀檢監察室主任陳思文說。
廣大紀檢監察干部堅持學用結合，充分認識各法規制度前后銜接、左右聯動、上下配套的系統集成特點。通過工作中的具體實踐，讓《中華人民共和國公職人員政務處分法》《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》與《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《監察機關監督執法工作規定》的各個知識點融會貫通，更好運用到線索處置、談話函詢、初步核實、審查調查、案件審理、移送起訴等工作中。
同時，該市各級紀檢監察機關聚焦依法履職情況，廣泛開展自檢自查，定期排查崗位廉政風險點，提升全體紀檢監察干部自我凈化、自我完善的能力和水平。
“我們將不斷推動全員培訓工作開展，做好做實學法規用法規工作，切實塑造一支高素質專業化紀檢監察干部隊伍，推動新時代紀檢監察工作高質量發展。”該市紀委監委相關負責人表示。（伍中婷）