“你街道李某因受通報批評問責處理，建議取消參選資格……”近日，宣威市紀委監委對全市3747名村（社區）組織換屆選舉候選人的黨風廉政情況進行逐一審核，并將廉政審查意見反饋給村（社區）“兩委”換屆工作領導小組辦公室。
為進一步做好村（社區）“兩委”換屆工作，宣威市紀委監委按照“謀劃部署在先、分析研判在先、資格聯審在先”的要求做實做細村（社區）“兩委”換屆選舉工作。嚴把廉政審查關，守好換屆“入口”，以鐵的紀律確保村（社區）“兩委”換屆風清氣正。
市紀委監委提早謀劃，在村（社區）“兩委”換屆工作開展前，充分發揮監督舉報平臺作用，建立“四位一體”監督舉報機制，嚴厲查處村（社區）“兩委”換屆選舉中干擾破壞選舉的違法犯罪行為。成立村（社區）干部廉潔履職調查工作組，下沉一線，對全市369個村（社區）摸底排查，盤清家底，精準開展“廉政體檢”。
為確保廉政審查回復意見的準確性、合理性、嚴肅性和權威性，市紀委監委成立由信訪室、案件監督管理室、案件審理室、鄉鎮（街道）紀工委等部門組成的換屆廉政信息聯審小組，建立廉政查詢數據庫，對提名人選聯合開展黨風廉政意見審核，把案件初核、立案在查、受黨紀政務處理和相關信訪舉報件作為審查重點，建立聯審臺賬和問題人員清單。在分析研判的基礎上，嚴格把握政策界限，分不同情況向換屆工作領導小組辦公室提出不影響使用、不宜使用、組織處理等建議。堅持一把尺子量到底，用嚴格的審查標準把好“入口”關，對政治上有問題的干部采取一票否決制、廉潔上有問題的堅決排除。
“村級組織換屆選舉工作事關基層穩定，要發揮好廉政審查‘過濾篩’作用，通過從嚴把關、據實審核、詳細分析，切實把不符合標準的人員濾在網外，保障新班子干出新氣象、取得新作為。”市紀委監委負責人說道。（單丹 || 責任編輯 王云菲）