“打鐵必須自身硬，監督者首先要接受監督。”近日，大理市在年度黨風廉政建設責任制檢查考核過程中，對考核機制進行改革創新，首次邀請特邀監察員參與了全市10個鄉鎮、3個街道、58個市級部門的年度黨風廉政建設責任制檢查考核。
考核工作在該市黨風廉政建設責任制領導組領導下，由市委常委、市人大常委會主任、市政協主席帶隊考核。黨風廉政建設責任制領導組聚焦黨委（黨組）加強黨的全面領導、嚴守黨的政治紀律和政治規矩、持之以恒落實中央八項規定精神、整治群眾身邊腐敗和不正之風等情況，通過日常+考核+測評的方式進行考核。考核過程中，黨風廉政建設責任制領導組準確把握檢查考核內容及評分標準，嚴格按照規定的方法和程序，從嚴、從細、從實組織考核，對被檢查考核部門黨風廉政建設工作進行“把脈問診”，共同把存在的問題搞清、搞實、搞準，查找深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的“金點子”和推進不力的“病根子”。
集中考核結束后，黨風廉政建設責任制領導組按照“優秀、合格、基本合格、不合格”4個等次提出審核意見并上報市委常委會議審定，考核結果將在全市公開通報。同時，對考核為基本合格、不合格等次的單位，按“八個一”措施進行整改，取消各類考核評先評優資格，并對黨政主要負責人和紀委負責人進行誡勉談話，責令整改，倒逼全面從嚴治黨責任落實，充分發揮出責任制檢查考核“指揮棒”作用。
“通過全程參與此次責任制考核，我們體驗了紀檢監察工作，看到了亮點、受到了啟發。”一名特邀監察員在參加完考核工作后說道。（何樂琴 || 責任編輯 吳劉繼）