“縣紀委監委查清事實，為我澄清正名，體現了組織為擔當者擔當、為干事者撐腰，今后的工作中我將更加嚴格要求自己，認真履職盡責、堅守使命。”近日，師宗縣紀委監委召開澄清正名會，一科級干部在會上如釋重負地表示。
為加強黨員干部監督管理，提高監督執紀質效，今年來，師宗縣紀委監委堅持嚴管厚愛相結合，積極推行容錯糾錯、澄清正名、暖心回訪等機制，持續激發黨員干部干事創業熱情。
師宗縣紀委監委堅持把推行容錯糾錯作為關心關愛黨員干部、提升干事創業積極性的有效手段，嚴格按照“三個區分開來”原則，進一步細化明確適用容錯糾錯的情形、容錯糾錯工作程序、流程，區分好失職與失誤、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與為私的界限，為作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部提供保護和支持，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。
該縣還進一步健全完善失實信訪舉報澄清正名機制，對因受到不實舉報或錯告誣告，經調查核實后及時通過發文告知、召開通報會、正名會等形式，向被誣告黨員干部所在黨組織和本人進行澄清正名、消除影響，旗幟鮮明地為擔當者擔當，激發廣大干部干事創業熱情。同時，跟進了解澄清后的效果和反響，通過回訪、談心談話等方式，鼓勵其消除思想顧慮，鞏固澄清工作效果。
“我因為工作疏忽被全縣通報，剛受到處分的時候，感到特別自責，思想包袱很重，但隨后組織對我進行了回訪，安慰我、鼓勵我，幫助我卸下心理負擔，也讓我重拾了工作信心。”這是一名鄉鎮分管領導在接受回訪教育時的心聲。
該縣紀委監委秉持懲前毖后，治病救人的原則，通過面對面交心談心、走訪干部同事等方式，定期不定期對受處分干部開展暖心回訪教育，進行耐心細致地談心談話和心理疏導，幫助受處分干部正確認識錯誤，積極改正，卸下思想包袱，重拾干事創業信心，讓“跌倒”干部“站”起來。
“我們堅持嚴管厚愛，在監督執紀問責過程中既有力度更不失溫度，讓黨員干部時刻感受到組織就在身邊，關愛從未缺位。”縣紀委監委相關負責人表示。（徐超 || 責任編輯 國懷亮）