近期，鎮沅縣紀委監委充分發揮廉政教育的重要作用，對全縣新錄用24名公務員開展崗前廉政教育，把廉政教育作為崗前的“第一課”，把好公務員履職的第一道關口。
“從近年來查處的違紀違法案件中不難發現，貪腐問題沒有年齡之分，沒有職務的高低之分。”該縣紀委監委黨風政風監督室負責人介紹。隨著領導干部年輕化的趨勢，越來越多的80后、90后先后被提拔走上領導崗位，一些看似“年輕有為”的黨員干部，同樣存在不可忽視的腐敗風險，思想上松一寸，行動上就會差一尺。
近年來，鎮沅縣紀委監委不斷加強對年輕干部的廉政教育，為其在入職前、提拔任用前、職位變動后等成長發展的“黃金期”，精心訂制“廉政套餐”。
“做實做細年輕干部的廉政教育具有重要意義，把廉政教育和日常監督的關口進一步前移，既是教育也是警醒，為年輕干部打好預防針，讓他們提高免疫力、開好頭、走好路，使其將紀律和規矩內化于心、外化于行。”縣紀委監委有關負責人表示。
針對年輕干部處于事業、生活起步期，黨性歷練、社會閱歷少，易產生廉政風險的特點，縣紀委監委常態化、制度化開展警示教育，出臺了《鎮沅縣警示教育制度化常態化“清風巡回講堂”廉政教育制度》，堅持問題導向，“訂單式”“個性化”開展警示教育。通過集中組織觀看警示教育片、參觀警示教育基地、一次廉政宣誓、一份廉政承諾書、開展廉政黨課、廉政考試等多種方式，全方位、多層次強化年輕干部的紀律和規矩教育的觸感，以案為鑒、以案明紀、以考促學、以考促廉，敦促年輕干部起好步、行穩路，扣好廉潔的第一顆紐扣，幫助年輕干部分辨“雷區”和“陷阱”，認清底線和紅線，補齊短板和弱項，進一步打好防腐“預防針”，樹好廉潔“風向標”。
同時，該縣用好身邊人、身邊事開展警示教育，用本地區、本部門查處的案例警醒年輕干部，積極組織年輕干部旁聽法院庭審，增強警示教育震懾力。
近年來，縣住建局原副局長80后干部尚某某被采取留置措施，涉嫌受賄犯罪被移送檢察機關審查起訴；者東鎮原農業服務中心主任80后干部蔡某某受賄案；古城鎮原文廣村主任80后黨員干部黃某某挪用公款案的開庭審理，該縣都組織了全縣各級各部門的年輕黨員領導干部參加現場庭審。年輕黨員干部通過旁聽庭審過程和當庭的懺悔，大家真切地感受到法律的威嚴和違法犯罪帶來的慘痛教訓，在警示中使自己遵守紀律成為日常習慣和自覺遵循。
此外，該縣還充分發揮黨組織的作用，聯合縣委組織部組織8個黨支部的年輕黨員開展“主題黨日”活動，120余名年輕黨員參加活動。年輕黨員通過學習黨紀法規，到警示教育基地學習等方式過好黨內政治生活，增強了向心力和歸屬感，不斷錘煉黨性，不斷加強修養，筑牢了拒腐防變的思想基礎。
該縣加強對年輕黨員干部“八小時以外”的監督，不定期對年輕干部開展談心談話，定期填報《黨員干部“八小時以外”監督情況定期報告表》簽訂《“八小時以外”言行承諾書》，隨時掌握其思想動態，加強日常監督，發現苗頭性、傾向性問題及時進行提醒教育，抓早抓小、防微杜漸。
據悉，去年以來，該縣共對41位新錄用的公務員及村官開展廉政教育，對77人開展新提拔領導干部任前廉政考試。組織8個黨支部120余名年輕黨員開展聯合“主題黨日”，用好年輕干部違紀違法典型案例，用身邊事教育身邊人，組織200余名年輕黨員干部，旁聽3場次現場庭審。多部門已經開展“清風巡回講堂”系列警示教育10場次，9個鄉（鎮），61個單位，共2200余人接受教育。（陳航 || 責任編輯 趙迪）