“你們派駐紀檢監察組要認真查找不足、克服困難，充分發揮‘探頭’作用，加強與被監督單位的溝通配合，全面推動被監督單位黨風廉政建設各項工作落細落實……”
近日，開遠市對2020年度全市黨風廉政建設責任制檢查考核為基本合格的4個部門一把手和聯系監督的4個派駐紀檢監察組組長進行約談。
據了解，在2020年度黨風廉政建設責任制考核中，開遠市共考核63個部門、7個（鄉鎮）街道，考核結果為優秀的單位21個、合格單位45個、基本合格單位4個。該市將考核結果在全市進行通報的同時，對考核為基本合格的單位和派駐紀檢監察組進行約談。
為確保約談的針對性和具體性，該市紀委監委提前做足功課，做到有備而談，通過信訪舉報、案件查辦、監督檢查以及黨風廉政檢查考核等途徑，圍繞壓緊壓實“兩個責任”、作風建設、紀律審查、巡視巡察反饋問題整改等方面，綜合梳理存在的問題，制定約談方案。約談中，一針見血地指出被約談單位黨風廉政建設工作中的薄弱環節及存在問題，與被約談單位共同尋差距、找原因，督促班子成員結合各自任務分工對照檢查，落實好“一崗雙責”，抓好整改落實。
“約談實實在在指出我們存在的問題，亮出了我們的家丑，作為‘第一責任人’，我深感責任重大。”
“今后我將圍繞全面從嚴治黨各項任務做好派駐日常監督，把常態化監督的優勢發揮出來。”
約談結束后，被約談單位一把手和紀檢監察組組長紛紛表示，對約談指出的問題和提出的要求照單全收，將深刻領會、扎實整改，以嶄新的精神面貌認真抓好今年的黨風廉政建設工作。
為防止約談“水過地皮濕”，該市紀委監委建立問題臺賬，把被約談單位黨風廉政建設責任制檢查考核存在問題整改納入日常監督重要內容，對整改落實情況進行跟蹤監督檢查，做到整改一項、銷號一項。（高麗娜 || 責任編輯 張茜）