今年以來，迪慶州紀(jì)委監(jiān)委駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組切實發(fā)揮“貼身監(jiān)督”的派駐優(yōu)勢作用，加強(qiáng)對各監(jiān)督部門干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)防干部“帶病提拔”“帶病上崗”，督促各監(jiān)督部門把好選人用人“三關(guān)”。截至目前，紀(jì)檢監(jiān)察組共回復(fù)干部選拔任用黨風(fēng)廉政意見15人次，開展1批次15人次集體廉政談話。
嚴(yán)把程序關(guān)。紀(jì)檢監(jiān)察組按照干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，對各部門在選拔任用干部過程中動議、制定方案、民主推薦、考察、討論決定、公示等各個環(huán)節(jié)全程監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)明干部人事紀(jì)律，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒，并督促各部門加強(qiáng)對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹力度，確保干部選拔任用程序到位，結(jié)果公平公正。
嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)。截至目前，駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組對7個監(jiān)督部門提拔和職級晉升的15名干部廉潔自律情況進(jìn)行回復(fù)。紀(jì)檢監(jiān)察組在掌握干部廉潔自律情況的基礎(chǔ)上，充分征求州紀(jì)委監(jiān)委各有關(guān)部室的意見，對干部廉潔自律情況進(jìn)行嚴(yán)格的核查，實事求是評價干部廉潔情況，回復(fù)書面意見，把好選人用人廉潔意見回復(fù)關(guān)。
嚴(yán)把教育關(guān)。紀(jì)檢監(jiān)察組扎實開展任前廉政談話，通過廉政談話，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的廉潔從政意識，提高黨員干部的拒腐防變能力。同時，按照“誰分管誰監(jiān)督誰談話”的原則，督促各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行好主體責(zé)任。通過“雙重教育”，督促新任干部從嚴(yán)要求自己，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把全面從嚴(yán)治黨的各項要求落到實處。談話采取互動交流的模式，要求每一位新任科級干部結(jié)合自身崗位特點和廉政風(fēng)險、個人思想動態(tài)等內(nèi)容進(jìn)行深入交流探討，相互提點，并結(jié)合對典型案例的分析與思考，深挖根源、剖析危害，用身邊事身邊人充分發(fā)揮預(yù)防提醒作用。
“下一步，紀(jì)檢監(jiān)察組將持續(xù)加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，堅決抵制和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。”紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人表示。（取品 || 責(zé)任編輯 國懷亮）