普洱:主動上門答疑解惑 讓嚴(yán)管變成有溫度的厚愛

發(fā)布時(shí)間:2021-05-31 16:37:37   來源:普洱市紀(jì)委監(jiān)委

“從班子成員到科室主任再到干部職工不僅準(zhǔn)確找出其廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),而且風(fēng)險(xiǎn)防控措施可操作性強(qiáng),這是個(gè)亮點(diǎn)。”

“這幾個(gè)方面有問題要反饋給他們……”

近日,普洱市紀(jì)委監(jiān)委第二聯(lián)動協(xié)作組對輪值負(fù)責(zé)監(jiān)督的單位開展“組團(tuán)聯(lián)動”監(jiān)督檢查。

本次監(jiān)督檢查分為兩個(gè)工作組,采用“雙隨機(jī)”和“嵌入式”方式對市文化和旅游局、市廣播電視臺、市文聯(lián)、市社科聯(lián)四家單位開展監(jiān)督。在抽查前,工作組提前摸清綜合監(jiān)督單位的“底數(shù)”,了解掌握其日常業(yè)務(wù)工作的廉政防控關(guān)鍵點(diǎn),并針對各單位的特點(diǎn)制定方案。

在對市社科聯(lián)進(jìn)行檢查時(shí),工作組成員一邊忙著翻閱一摞摞放置在桌上的會議記錄、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表、會計(jì)憑證等材料,一邊快速認(rèn)真地尋找問題,相互溝通重點(diǎn)。

利用一個(gè)上午的時(shí)間將材料翻閱完畢后,工作組向被監(jiān)督單位進(jìn)行了問題反饋,并與干部職工進(jìn)行交流。

“組長,我有問題想要請教,在你們反饋的執(zhí)行課題研究管理制度不嚴(yán)格問題中,像我們社科聯(lián)負(fù)責(zé)申報(bào)的課題立項(xiàng)后存在科研經(jīng)費(fèi)撥付,我們要如何做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控?”

“首先要加強(qiáng)課題立項(xiàng)把關(guān),其次及時(shí)關(guān)注課題研究進(jìn)展情況,規(guī)范經(jīng)費(fèi)撥付方式方法,比如根據(jù)課題研究進(jìn)展成果來確定經(jīng)費(fèi)撥付金額,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行‘三重一大’制度,嚴(yán)防廉政風(fēng)險(xiǎn)……”

“還有什么困難嗎?”

“沒有了,你們來了,不僅幫我們找出問題,還指導(dǎo)我們?nèi)绾谓鉀Q,今后我們在業(yè)務(wù)操作上要做到更加規(guī)范。”

市社科聯(lián)辦公室主任主動提問后,工作組針對問題做出具體回答。

“嚴(yán)管就是厚愛,執(zhí)紀(jì)問責(zé)是剛性,但監(jiān)督可以有溫度。通過‘組團(tuán)聯(lián)動’監(jiān)督檢查,將監(jiān)督‘卡’到日常工作的點(diǎn)滴關(guān)鍵點(diǎn)上,避免生搬硬套、教條執(zhí)紀(jì),在維護(hù)紀(jì)律剛性的同時(shí),也可以讓被監(jiān)督單位黨員干部從內(nèi)心深處認(rèn)同派駐監(jiān)督工作,自覺接受監(jiān)督,主動接受監(jiān)督。”工作組組長說道。

“在倡導(dǎo)黨員干部要有新?lián)?dāng)、新作為的新時(shí)代背景下,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì),嚴(yán)字當(dāng)先,管為關(guān)鍵,愛是根本。”普洱市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示,將不斷總結(jié)派駐監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)做法,整合監(jiān)督力量,在日常接觸中進(jìn)行精準(zhǔn)有效監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差,以有力度、有溫度的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情,讓黨員干部時(shí)刻感受到組織就在身邊、監(jiān)督就在眼前、關(guān)愛從未缺位,實(shí)現(xiàn)紀(jì)法效果、社會效果的有機(jī)融合。(廖翌含  徐一丹 || 責(zé)任編輯 吳劉繼)

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