為切實維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保紀(jì)律處分決定執(zhí)行落到實處，易門縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦紀(jì)律處分決定執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷加大監(jiān)督管理力度，堅決杜絕“政治上從嚴(yán)、經(jīng)濟(jì)上從寬”等現(xiàn)象，確保紀(jì)律處分執(zhí)行“不打折”。
該縣紀(jì)委監(jiān)委圍繞處分決定送達(dá)、宣布、歸檔，以及受處分人員職務(wù)職級及工資待遇調(diào)整、年度考核、評先評優(yōu)、提拔晉升等重點環(huán)節(jié)，通過查閱卷宗材料、調(diào)閱個人檔案、個別談話等方式，對辦結(jié)案件的黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查。
“我們在送達(dá)處分決定書時，受處分對象所在單位也同步收到處分決定執(zhí)行事項清單。同時同步開展宣布處分決定和警示教育，發(fā)揮以案明紀(jì)作用。”易門縣紀(jì)委監(jiān)委案件審理室主任介紹。
同時，縣紀(jì)委監(jiān)委同組織、人社、財政等部門建立信息互通互移機制，對黨員和公職人員受到行政處罰、刑事處罰、被采取強制措施情況和處分決定執(zhí)行情況相關(guān)信息及時溝通傳遞，實現(xiàn)執(zhí)行措施無縫對接。
針對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)處分決定執(zhí)行不到位的問題，該縣紀(jì)委監(jiān)委以發(fā)放整改通知書、約談黨組織負(fù)責(zé)人、告誡、責(zé)令檢查等形式，進(jìn)一步向各級黨組織明確和重申處分決定執(zhí)行的主體責(zé)任，并將其納入主體責(zé)任清單管理。
“紀(jì)律處分絕非兒戲。”該縣紀(jì)委監(jiān)委將紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況納入日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡察監(jiān)督內(nèi)容，要求對處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行定期盤點，堅決防止制度“空轉(zhuǎn)”、問責(zé)不力。
在嚴(yán)防處分決定“打折扣”的同時，該縣紀(jì)委監(jiān)委扎實開展回訪教育，將“嚴(yán)管”與“厚愛”結(jié)合，讓紀(jì)律處分決定執(zhí)行既有“力度”又有“溫度”。（陳金萍 || 責(zé)任編輯 吳劉繼）