“縣應急管理局因開展行業監督檢查跟進整改不力，向違規企業下發罰款通知書后追繳涉及款項不及時，3名班子成員被問責。”近日，嵩明縣紀委監委向縣分管應急管理工作的副縣長下發了黃色工作提示卡。
這是該縣切實落實“四制四責”同級監督工作機制的一個縮影。提示卡中還提醒道：“請您切實履行好 ‘一崗雙責’責任，督促分管單位分析問題存在的原因、壓實整改責任……”
近年來，嵩明縣紀委監委積極探索清單制亮責、備案制知責、預警制督責、常態制守責“四制四責”監督機制，扎實推進同級監督規范化、具體化、常態化。
該縣以清單制亮明職責，以此壓緊壓實縣委一把手和領導班子的管黨治黨責任，著重建立“三清單”即細化同級監督縣委主體責任清單、同級監督縣委一把手第一責任人責任清單及同級監督縣委常委班子成員“一崗雙責”清單。
推進備案制知責也是該縣的一個常規做法。該縣對縣委領導班子及其成員分管領域的重大事項、重點工作做到責任明確告知，建立同級監督檔案納入領導干部廉政檔案管理系統。同時，綜合運用“大數據”管理，通過信息化、系統化的分析手段，準確、及時、全面地了解掌握同級監督對象的相關情況。
在此基礎上，該縣著手建立了“三級預警”督責提醒機制，即針對需要縣委領導班子及其成員落實的工作重點等，發出黃色工作提示卡，督促其動員部署、推動落實具體工作；針對縣委領導班子及其成員在思想、作風等方面有苗頭性、傾向性問題的，發出橙色談話明示卡，及時提醒談話，筑牢廉潔從政底線；針對廉政風險等級高的問題，發出紅色風險警示卡，通過精準點穴，推動其明晰權力邊界、規范權力運行。截至目前，縣紀委監委已向6名縣委分管常委印發8份工作提示卡。
此外，該縣以常態制守責對縣委領導班子及其成員“同級監督”開展經常性、常態化的“強基固本”工作，著重抓實“三個常態化”，即廉政教育宣傳常態化、專題專報建議常態化、動態抽查檢查常態化。
與此同時，該縣深挖本土文化廉潔因子，請知名書法愛好者撰寫廉政書畫印制于二十四“潔”氣書簽上，發放給縣委班子成員及委員，既做到學習、教育、提醒常態化，也時刻提醒同級監督對象以知促行。（丁劉杰 陳思宇 || 責任編輯 吳劉繼）