“縣應急管理局因開展行業(yè)監(jiān)督檢查跟進整改不力，向違規(guī)企業(yè)下發(fā)罰款通知書后追繳涉及款項不及時，3名班子成員被問責。”近日，嵩明縣紀委監(jiān)委向縣分管應急管理工作的副縣長下發(fā)了黃色工作提示卡。
這是該縣切實落實“四制四責”同級監(jiān)督工作機制的一個縮影。提示卡中還提醒道：“請您切實履行好 ‘一崗雙責’責任，督促分管單位分析問題存在的原因、壓實整改責任……”
近年來，嵩明縣紀委監(jiān)委積極探索清單制亮責、備案制知責、預警制督責、常態(tài)制守責“四制四責”監(jiān)督機制，扎實推進同級監(jiān)督規(guī)范化、具體化、常態(tài)化。
該縣以清單制亮明職責，以此壓緊壓實縣委一把手和領導班子的管黨治黨責任，著重建立“三清單”即細化同級監(jiān)督縣委主體責任清單、同級監(jiān)督縣委一把手第一責任人責任清單及同級監(jiān)督縣委常委班子成員“一崗雙責”清單。
推進備案制知責也是該縣的一個常規(guī)做法。該縣對縣委領導班子及其成員分管領域的重大事項、重點工作做到責任明確告知，建立同級監(jiān)督檔案納入領導干部廉政檔案管理系統(tǒng)。同時，綜合運用“大數據”管理，通過信息化、系統(tǒng)化的分析手段，準確、及時、全面地了解掌握同級監(jiān)督對象的相關情況。
在此基礎上，該縣著手建立了“三級預警”督責提醒機制，即針對需要縣委領導班子及其成員落實的工作重點等，發(fā)出黃色工作提示卡，督促其動員部署、推動落實具體工作；針對縣委領導班子及其成員在思想、作風等方面有苗頭性、傾向性問題的，發(fā)出橙色談話明示卡，及時提醒談話，筑牢廉潔從政底線；針對廉政風險等級高的問題，發(fā)出紅色風險警示卡，通過精準點穴，推動其明晰權力邊界、規(guī)范權力運行。截至目前，縣紀委監(jiān)委已向6名縣委分管常委印發(fā)8份工作提示卡。
此外，該縣以常態(tài)制守責對縣委領導班子及其成員“同級監(jiān)督”開展經常性、常態(tài)化的“強基固本”工作，著重抓實“三個常態(tài)化”，即廉政教育宣傳常態(tài)化、專題專報建議常態(tài)化、動態(tài)抽查檢查常態(tài)化。
與此同時，該縣深挖本土文化廉潔因子，請知名書法愛好者撰寫廉政書畫印制于二十四“潔”氣書簽上，發(fā)放給縣委班子成員及委員，既做到學習、教育、提醒常態(tài)化，也時刻提醒同級監(jiān)督對象以知促行。（丁劉杰 陳思宇 || 責任編輯 吳劉繼）