“經(jīng)過(guò)組織的提醒教育，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題，今后我一定端正態(tài)度、提高效率，在服務(wù)好群眾的同時(shí)堅(jiān)決維護(hù)好服務(wù)窗口的形象。”日前，麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委在政務(wù)服務(wù)大廳進(jìn)行“體驗(yàn)式”監(jiān)督后，對(duì)一名服務(wù)窗口的干部展開(kāi)談話提醒，該名干部紅著臉進(jìn)行了表態(tài)。
這是該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委念好日常監(jiān)督“緊箍咒”、深化運(yùn)用第一種形態(tài)的一個(gè)縮影。
近年來(lái)，麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委立足監(jiān)督首責(zé)，在加強(qiáng)監(jiān)督常態(tài)化、近距離、可視化上下功夫，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問(wèn)題變成大錯(cuò)誤，織密織牢第一道防線。
在該區(qū)，關(guān)口前移勤提醒，預(yù)防先行“治未病”已成常態(tài)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委把履行政治機(jī)關(guān)職責(zé)、關(guān)心關(guān)愛(ài)干部有機(jī)結(jié)合起來(lái)，深入推進(jìn)“蹲點(diǎn)式”談心談話、“政治關(guān)愛(ài)式”談話、零距離面詢等柔性監(jiān)督，結(jié)合審查調(diào)查、信訪舉報(bào)、巡視巡察、派駐監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，點(diǎn)題整治責(zé)任單位，開(kāi)展談話提醒。同時(shí)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、觀看警示教育片等途徑，把廉政教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)決做到嚴(yán)守“底線”、不踩“紅線”。
另外，麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，充分利用廉政檔案為領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)“畫(huà)像”，綜合運(yùn)用黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督、問(wèn)題線索排查、各類監(jiān)督檢查等，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全方位、多層次、多視角“廉政體檢”，如發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)運(yùn)用談話提醒、批評(píng)教育、誡勉談話等方式“問(wèn)診開(kāi)方”，并將談話材料整理歸檔，存入個(gè)人廉政檔案，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)質(zhì)效。
為避免“一談了之”，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委保持對(duì)已處置問(wèn)題的持續(xù)關(guān)注，對(duì)黨員干部接受第一種形態(tài)處理后整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)全程跟蹤、隨機(jī)抽查，及時(shí)掌握整改進(jìn)度，督促相關(guān)部門(mén)和人員嚴(yán)整改、嚴(yán)落實(shí)。對(duì)問(wèn)題整改不到位，搞形式、走過(guò)場(chǎng)的，堅(jiān)決予以問(wèn)責(zé)追責(zé)、通報(bào)曝光，確保相關(guān)問(wèn)題整改到位。
據(jù)悉，麒麟?yún)^(qū)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)今年來(lái)共運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理363人次，其中運(yùn)用第一形態(tài)處理278人次，占比76.6％，真正讓紅臉出汗成為常態(tài)，把嚴(yán)管厚愛(ài)落實(shí)在日常。
“堅(jiān)持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，最大限度防止干部因不守小節(jié)而滑向違紀(jì)破法的深淵。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將繼續(xù)加大經(jīng)常性“把脈問(wèn)診”力度，督促?gòu)V大黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，不斷促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。（羅白云 張瑩 || 責(zé)任編輯 楊玉蘋(píng)）