“2021年全縣共批復農業產業發展項目54個，已開工45個，目前僅完工15個，整體施工進度低于50%的項目有12個，占項目總數的22%，項目完成情況低于預期。”針對監督檢查發現的問題，富源縣紀委監委駐縣農業農村局紀檢監察組及時發出工作建議，督促縣農業農村局對照項目逐一分析原因，合理制定工作計劃，加快推進拖后腿的項目。
今年以來，為推動解決派駐監督覆蓋面廣，派駐機構不會監督、不善監督等問題，富源縣紀委監委探索制定派駐機構重點監督事項指引，以“派單”的方式，為各派駐紀檢監察組繪制履職工作指南，運用好“派”的權威，發揮好“駐”的優勢，靶向提升派駐監督質效。
監督事項指引分共性監督事項和個性監督事項兩類。共性監督事項突出需長期堅持、長期監督的重點，包括黨風廉政建設責任制落實、執行黨內法規、規范權力運行等5項；個性監督事項緊扣權力運行這個關鍵點，逐一梳理各單位職責任務及年度重點工作，為各派駐紀檢監察組近距離監督提供路線圖、說明書，把派駐監督嵌入到各單位落實職責任務全過程各方面，實現跟進監督、發現問題、推動整改無縫銜接。
針對各單位職責任務及年度重點工作，縣紀委監委目前已梳理匯總個性監督事項55項。駐縣衛健局紀檢監察組重點圍繞全縣公立醫院醫護人員收受紅包、過度診療、超范圍使用藥品等問題開展監督；駐縣人社局紀檢監察組重點圍繞城鄉居民醫療保險、養老保險代收代繳工作中存在的瞞報漏報、截留侵占等問題開展監督；駐縣教體局紀檢監察組重點圍繞“陽光”招生、落實“雙減”、解決“擇校熱”“入園難”等問題開展監督。
個性監督事項實行動態管理，縣紀委監委根據工作任務變化，適時調整個性監督事項清單。同時，鼓勵各派駐紀檢監察組擦亮監督“探頭”，結合工作實際，主動申請“立項”進行監督，促進“駐在一家，監督多家”，著力打造有行業“標簽”“辨識度”的監督樣本，為定期分析研判駐在單位政治生態精準“畫像”。
截至目前，20個派駐紀檢監察組通過“派單”監督發現問題34個，針對重點崗位人員排查出廉政風險點30個，開展談話提醒30人次，下發提醒預警單54份，督促有關單位健全完善監管制度10項，派駐監督制度優勢正持續轉化為治理效能。（何璐 || 責任編輯 吳劉繼）