“我2020年工作上最遺憾的是，事情做了但宣傳沒有跟上，導(dǎo)致我們室的工作辨識度不高；2021年，我不但要多干活，還要多寫多宣傳，提高我們室的工作辨識度。”
“紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識更新很快，2021年，我除了要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)以外，還想考在職研究生，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。”
“我2020年最遺憾的是陪父母的時(shí)間太少，2021年，我要爭取多陪陪父母……”
近期，思茅區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在干部職工中開展的“三最”寄語引發(fā)熱烈反響，大家紛紛寫下心聲，回望總結(jié)自己一年來存在的問題和不足。同時(shí)，信心滿滿地籌劃著2021年的工作和生活。
據(jù)悉，為加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，做細(xì)落實(shí)嚴(yán)管厚愛，助推新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)“三最”“兩報(bào)告”機(jī)制，以每年年末歲首向干部職工收集“本年度最遺憾的三件事”和“來年最想做的三件事”；日常適時(shí)報(bào)備更新干部廉政信息表和干部關(guān)愛信息征集表：一張表收集干部職工民主評議、個(gè)人廉潔自律、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等信息，一張表收集干部職工在孩子就學(xué)、家人就醫(yī)等方面遇到的困難和問題。全方位、多角度加強(qiáng)對干部職工思想動(dòng)態(tài)、工作常態(tài)、生活狀態(tài)的了解，以近距離、緊貼住的精細(xì)化管理模式，強(qiáng)化組織監(jiān)管、彰顯組織關(guān)愛，讓干部職工既感受到管理力度，更感受到關(guān)愛溫度，真正實(shí)現(xiàn)監(jiān)督與關(guān)愛同在，嚴(yán)管與厚愛同行。
“每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部都是紀(jì)檢監(jiān)察大家庭里的重要因子，每一個(gè)因子身上存在的問題和不足就是我們整個(gè)集體存在的問題和不足，每一個(gè)因子的計(jì)劃和思考匯集起來就能成為我們整個(gè)集體的籌劃和智慧，這是我們實(shí)現(xiàn)新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。
“三最”“兩報(bào)告”制度一舉多得，在落實(shí)做細(xì)干部監(jiān)督管理、關(guān)心關(guān)愛的同時(shí)，及時(shí)為每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部量身畫出“肖像圖”，看清自己身上存在的問題和不足，有的放矢，促進(jìn)干部職工不斷改進(jìn)問題，助推紀(jì)檢監(jiān)察工作整體提升。
據(jù)了解，2020年思茅區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共收集到干部職工“三最”寄語456條；建立“干部廉政信息表”78份；及時(shí)研究解決干部職工困難問題20余條。以上收集到的內(nèi)容將會(huì)作為該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委謀劃好2021年工作的重要參考，貫穿到2021年工作的各相關(guān)環(huán)節(jié)中。（陸瓊 旺珍 || 責(zé)任編輯 國懷亮）