近年來，昌寧縣紀(jì)委監(jiān)委從嚴(yán)推進(jìn)隊伍建設(shè)，強化自我監(jiān)督，緊扣監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作風(fēng)險點，以高度的政治擔(dān)當(dāng)，夯實隊伍建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
“打鐵的人”必須選“鐵打的人”。“我們在選人用人中注重提升隊伍整體素質(zhì)，激發(fā)干部隊伍活力。結(jié)合日常了解和政治表現(xiàn)等，全面掌握干部的德才、履職、作風(fēng)和工作業(yè)績等情況，精心選配干部、有序推進(jìn)干部選任交流，真正做到了‘激活一池春水、激發(fā)一腔熱情’。”縣紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任表示。2020年，該縣提拔交流紀(jì)檢監(jiān)察干部53名。
執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先律己，在做深做實內(nèi)部監(jiān)督上下足功夫。該縣通過實踐運用紀(jì)檢監(jiān)察干部“1＋1＋N”監(jiān)督機制，以干部監(jiān)督機構(gòu)的專職監(jiān)督和委機關(guān)各部門、派駐機構(gòu)、巡察機構(gòu)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的主體責(zé)任監(jiān)督為主，推動實施對口聯(lián)系監(jiān)督、特約監(jiān)督、社區(qū)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等“八小時外”的社會監(jiān)督，形成橫向配合、上下聯(lián)動的大監(jiān)督格局。
善禁者，先禁其身而后人。縣紀(jì)委監(jiān)委致力于強化自我約束，刀刃向內(nèi)，不斷完善內(nèi)控機制，認(rèn)真查找系統(tǒng)部門風(fēng)險點。做到崗位定措施管住“點”，內(nèi)設(shè)機構(gòu)定流程管住“線”，單位定制度管住“面”，不斷將“懲”和“治”的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為“防”的良藥。
為使剛性的監(jiān)督更有溫度，該縣還結(jié)合警示教育和家風(fēng)教育“三個一”系列活動，通過廉政家訪與紀(jì)檢監(jiān)察干部家屬拉家常、訪家情，全面了解干部的思想、家庭和生活狀況，察看家風(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)和解決紀(jì)檢監(jiān)察干部的苗頭性和傾向性問題。同時，與干部職工家屬形成相互支持的良好氛圍，進(jìn)一步強化對飲酒駕駛、肇事，賭博等違紀(jì)違法行為的警示，強化“八小時外”的監(jiān)管，防范“圍獵”風(fēng)險，當(dāng)好紀(jì)檢監(jiān)察干部“守門人”。（段玨鑫 || 責(zé)任編輯 張茜）