“辦公室人員到齊沒有？春節期間行程及身體狀況統計表按要求上報了嗎……”
春節收假后的第一個工作日，文山州紀委監委組織部、干部監督室組成檢查組，抽查紀檢監察干部工作紀律，督促紀檢監察干部從“收身”到“收心”，消除“節后綜合征”。
全州各級紀檢監察機關堅持刀刃向內、從嚴從實加強自我監督，瞄準重點對象、抓住重點事項、緊盯重點時段，持續推進作風督查常態化。同時，通過加大約談提醒力度、嚴把廉政審核關、組織開展家訪等途徑，加強全方位、立體化監督，形成強大的監督合力，向廣大紀檢監察干部釋放出“作風更緊、執紀更嚴”的強烈信號。
該州監督內容包括紀檢監察干部遵守執行黨章、廉潔自律準則及黨內其他法規，遵守憲法、法律、法規的情況；貫徹執行黨的路線、方針、政策和中央重大決策部署的情況；遵守黨的政治紀律和政治規矩，開展黨內政治生活的情況；履行黨的紀律檢查和國家監察兩項職能，加強監督執紀問責和審查調查處置的情況；管班子、帶隊伍和落實“一崗雙責”的情況等。
據悉，該州各級紀檢監察機關始終保持“監督者更要接受監督”的清醒和自覺，在加強自我監督的同時也自覺接受監督，出臺《中共文山州紀委文山州監委紀檢監察干部監督工作辦法》《進一步加強對縣（市）紀委監委領導和監督工作辦法》等制度規定，堅持用制度管住、規范紀檢監察權力。
同時，州紀委監委聘請20名社會各界人士擔任特約監察員，8縣（市）同步開展特約監察員工作，以開放的姿態主動接受外部監督。各級紀檢監察機關對反映紀檢監察干部的問題線索認真核查，對執紀違紀、執法違法的堅決查處，失職失責的嚴肅問責，及時打掃庭院，堅決清理門戶。
“去年共處置紀檢監察干部問題線索32個，其中談話提醒、批評教育等適當處理15人，問責5人，黨內警告處分2人，黨內嚴重警告處分1人。”州紀委監委負責人介紹，下步將加強協作配合，完善縣（市）紀委監委監督管理信息溝通機制，探索紀檢監察干部“1+1+N”監督機制，建立紀檢監察干部廉政檔案，把管政治、管思想、管作風、管紀律統一起來。（雷軍藝 || 責任編輯 王文錦）