“管理不夠嚴緊實，對班子成員壓任務、交擔子不夠……”
近日，鶴慶縣紀委監委班子成員與紀檢監察干部面對面坐定、敞開心扉交流，談對班子的意見建議、對領導個人的批評意見，談對推進全縣紀檢監察事業高質量發展的思考、談對負責工作的研究謀劃，思想交流碰撞出提高工作質效的火花，同志間肝膽相照的談心談話凝聚了忠誠履職盡責的強大合力。
按照“鄉聯鄉、組聯組、委員常委聯鄉組室”的聯動工作模式對“作戰區”“作戰單元”的劃分，紀委書記、監委主任重點與各“作戰區”“指揮員”談，紀委副書記、監委副主任重點與各“作戰單元”的“作戰班長”談，各“作戰班長”重點與“戰斗員”談。談工作中存在的問題和不足、談業務技能上的短板，談對工作的總結思考，談對班子的意見建議、對個人的批評意見，按照“談深談透談出火花”的要求，來一場思想大碰撞、交流謀發展，集中智慧、群策群力推動全縣紀檢監察事業高質量發展。
“這樣敞開心扉同志式的談心談話，讓我放下了思想顧慮，直言不諱指出領導在工作中的不足。”該縣紀委監委一名黨員不無感慨地說，“領導對我提出的關于強化隊伍管理的建議表示贊同，自己對工作的思考得到領導認同，我有很強烈的成就感。”該名黨員表示，在今后的工作中要以學習為抓手，提高自己審查調查的核心業務能力，在工作中多思考善總結，交出個人合格的正風肅紀答卷。
在廣泛征求意見，集中集體智慧的同時，該縣紀委監委班子成員運用第一種形態，對發現的苗頭性、傾向性問題作提醒“治未病”，防止積重難返。對工作表現突出的干部給予肯定和鞭策，防止驕傲自滿；對存在的不足明確指出，分析原因、找出根源，防止積少成多。談心談話從嚴要求紀檢監察干部在嚴格自律上做表率、當標兵，在業務精通本領高強上下功夫，在凝心聚力務實篤行上做文章，鍛造忠誠干凈擔當的監督執紀鐵軍。
“我們堅持和發揚的常態化同志式談心談話，既指出缺點不足，又給予鞭策鼓勵，相互幫助共同進步，合力推進工作。全縣紀檢監察干部心往一處想、勁往一處使，擰成一股繩、鉚足一股勁，知難而進，全面從嚴、一嚴到底。”該縣紀委監委主要負責人介紹，談心談話備足功課有的放矢，對癥下藥、“一把鑰匙開一把鎖”，取得了預期效果。（董曉燕 黃云 || 責任編輯 趙迪）