“現在開始今天的業務學習……”每天8:20，紅河州紀委監委宣傳部四人學習小組的“每日一課”業務學習活動按時進行。
“這條信息能被省紀委監委網站‘要聞’欄目采用，我認為其特點是標題新穎，內容圍繞群眾關注的集體資金來寫……”
“我認為這篇稿件不僅故事有可讀性，還揭開了背后隱藏的官僚主義作風問題，立意較高……”
“標題中用‘被遺忘’引起讀者的好奇心……”
……
近期，宣傳部的工作人員把中央紀委國家監委網站、省紀委監委網站推送的稿件作為范文組織分析學習，在你一言我一語的討論交流中，明方向、學方法、找重點。在用自己的稿件作對比的過程中，找差距、擴思路、強弱項，不斷提高宣傳稿件質量，提升紀檢監察工作的“紅河”辨識度。這樣的業務學習在州紀委監委各部室、派駐機構有序進行。
“這份筆錄不僅要素齊全，而且把‘做思想工作’體現于筆錄始終，質量很高，推薦給大家認真學習，在實際操作中做好運用……”州紀委監委第三監督檢查室負責人結合工作所得及時組織部室人員開展日常學習。
全州各級紀檢監察機關聚焦新時代紀檢監察工作新要求、新任務，按照“缺什么，補什么”的原則，采用以老帶新、片區協作指導、個案分析、以案代訓等方式，將日常學習抓實抓細，提升紀檢監察干部政治能力、履職能力和專業能力，全面解決“不會干、干不好”的問題。
此外，各縣市紀檢監察機關圍繞能力素質提升，壓實學習培訓責任，建立組織部門牽頭、領導干部帶頭、業務能手領頭的培訓機制，在抓常抓長上下功夫。彌勒市紀委監委下發《關于組織開展領導干部上講臺活動的通知》，組織領導班子成員和部室負責人開展每周一次的講業務課堂活動，倒逼紀檢監察干部以講促學，以學促用，努力打造高素質紀檢監察隊伍，推動紀檢監察工作高質量發展。建水縣紀委監委堅持每周一學習例會制度，及時組織干部職工對近期出臺的新制度、新規定進行探討切磋，促進干部職工不斷獲取新理論、新觀點、新方法、新思路。
“能力素質提升是一項長期性工程，決不能抓一抓，松一松。我們要不斷豐富學習方式和內容，以‘必修課’為根本，以‘選修課’為補充，通過日課、周課、月測、季測等方式，督促引導紀檢監察干部養成學習好習慣，練好‘內功’練成‘功夫達人’。”州紀委監委相關負責人表示。（吳云秀 || 責任編輯 趙迪）