“我在工作中有畏難情緒，主動(dòng)思考少，被動(dòng)完成多。”“部門協(xié)調(diào)配合不夠，監(jiān)督方法單一。” 日前，在昆明市五華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委“講政治、強(qiáng)素質(zhì)、鑄鐵軍”專項(xiàng)提升活動(dòng)座談會(huì)上，參會(huì)人員開門見山自亮家丑，敞開心扉暢談意見建議。
今年2月底，五華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委直面問責(zé)泛化虛化隨意化等問題，在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部中開展“講政治、強(qiáng)素質(zhì)、鑄鐵軍”專項(xiàng)提升活動(dòng)。專項(xiàng)活動(dòng)為期3個(gè)月，包括動(dòng)員學(xué)習(xí)、問題查找、整改落實(shí)3個(gè)階段，座談會(huì)便是專項(xiàng)提升活動(dòng)問題查找階段的關(guān)鍵一環(huán)。
“此次座談邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委辦案專家現(xiàn)場指導(dǎo)，機(jī)關(guān)辦案部門、街道紀(jì)工委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、一般干部代表剖析存在問題，共同梳理瓶頸，為找準(zhǔn)問題癥結(jié)指明方向。”區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該區(qū)堅(jiān)持不掩飾缺點(diǎn)、不回避問題、堅(jiān)決糾正錯(cuò)誤的態(tài)度，把發(fā)現(xiàn)和解決問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過案件復(fù)盤辨析、紀(jì)檢監(jiān)察工作座談等方式，將課堂授課與交流研討相結(jié)合，跟著問題走，奔著問題去。
為全面檢視漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，該區(qū)圍繞思想政治意識(shí)、工作業(yè)務(wù)能力、工作流程規(guī)范、隊(duì)伍作風(fēng)改進(jìn)等方面，重點(diǎn)通過班子專題民主生活會(huì)、全體干部個(gè)人自查、部門集體查擺、專項(xiàng)查擺等方式，動(dòng)真碰硬查找在政治站位和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法理念上的偏差，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作中制度短板和能力弱項(xiàng)以及政策不熟、業(yè)務(wù)不精、本領(lǐng)缺失、隊(duì)伍不強(qiáng)等問題，以個(gè)案反思推動(dòng)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法問題整改。
與過去問題整改不同，此次專項(xiàng)提升活動(dòng)由市紀(jì)委監(jiān)委全程督導(dǎo)，與區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班上下聯(lián)動(dòng)形成工作合力，在深刻剖析問題根源的基礎(chǔ)上，同步開展“知紀(jì)明規(guī)懂法”專項(xiàng)教育及每月專題培訓(xùn)，邊查邊學(xué)，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色，以能力提升流程規(guī)范為支撐，以保障和提高案件質(zhì)量為核心，進(jìn)一步提升干部業(yè)務(wù)能力。
在參加3月問責(zé)業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)后，入職不久的紀(jì)檢監(jiān)察新兵們十分激動(dòng)。在強(qiáng)化業(yè)務(wù)使用技能方面，該區(qū)還將加大干部輪崗、交流力度，每季度組織一批年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部到審查調(diào)查部門實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，優(yōu)化培訓(xùn)形式。
“破解問題絕非旦夕之功，我們將立足長遠(yuǎn)、兼顧當(dāng)前，既補(bǔ)齊短板、強(qiáng)化弱項(xiàng)，有針對(duì)性地攻堅(jiān)解決突出問題，又堅(jiān)持把隊(duì)伍建設(shè)作為長期任務(wù)，在抓常、抓細(xì)上鉚足力氣、下足功夫。”區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示，下一步將按照整改時(shí)間表和路線圖，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)。同時(shí)，把專項(xiàng)提升工作方法和經(jīng)驗(yàn)長期堅(jiān)持下去，全面從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督約束，不斷實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。（伍濟(jì)軒 || 責(zé)任編輯 趙迪）