“下周培訓學習內容為案管室作《審查調查工作的程序和要求》專題和執紀審查保密知識培訓……請提前安排好工作，帶著問題參加學習。”近期，易門縣紀委監委集中組織開展全員培訓活動，為紀檢監察干部烹制知識“營養餐”。
為抓實干部教育培訓工作，易門縣紀委監委集思廣益、精心謀劃，制定《2021年紀檢監察干部全員培訓方案》，將培訓任務和責任分解到機關各部門和派駐紀檢監察組、巡察機構，變以往全員培訓由組織部“唱獨角”為整個單位的“大合唱”，解決培訓工作獨木難支的不利局面。
據悉，此次集中培訓利用周五時間開展，每周開展1期，每期選取1至2個專題，持續到11月底。“培訓的主題可以根據實際需求下‘訂單’，從‘填鴨式’教學到‘我想學’‘我要學’，不僅調動了大家的學習積極性，更有針對性地幫助我們補短板、練內功，不斷提升履職能力。”該縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組組長楊云表示，培訓前她提交了培訓“訂單”，在培訓方案中便看到自己希望學習的知識已然列在課程安排表上。
培訓前，縣紀委監委收集各派駐紀檢監察組、鄉鎮（街道）紀（工）委在工作中遇到的問題和建議，根據收集到的問題進行梳理歸類、科學合理設置課程內容，融黨史知識學習、“十四五”規劃、紀檢監察業務知識學習等理論知識和黨紀法規知識為一體，增強了學習培訓的針對性和實效性，切實讓培訓成為紀檢監察干部提高能力水平的“加油站”和“助推器”。
在培訓方式上，采取季度大學習、每月專題學、每周交流學的方式進行，既有嚴肅認真的大規模集中學，又有談認識、談體會、傳經驗的拓展交流學，交流研討對象由組織培訓部門自行確定，參與交流的干部進行發言，把問題導向貫穿紀檢監察干部工作的全過程，既增強了學習的針對性，也提高了培訓的成效。
“學習培訓既有政治理論，又有業務知識，補齊了一些業務短板；安排的業務交流，提升了執紀執法水平和能力，堅定了紀檢監察干部干事創業的使命感。”針對這次系列集中培訓，縣紀委監委第一紀檢監察室干部馬曉玲感慨道。
“磨刀不誤砍柴工。只有把學習培訓抓好抓實，干部的業務能力和水平提升才有保障。”易門縣紀委監委相關責任人表示，下一步，將通過考試、座談等形式，考核檢驗學習培訓效果，確保全員培訓不偏不虛、取得實效。（王迎春 || 責任編輯 王蕾）