“每期培訓課程結束，由授課人員隨機進行提問，開展隨堂測試檢驗學習效果……”近日，貢山縣紀委監委印發2021年度全員培訓計劃，計劃中對檢驗學習效果作出了明確、具體的規定，針對學習效果不明顯、思想態度不端正的干部制定處置辦法。
近年來，為打造一支政治素養高、業務能力強的紀檢監察干部隊伍，貢山縣紀委監委堅持刀刃向內，通過不斷強化日常監督、完善內控機制、加強全員培訓、強化實戰鍛煉等多方向、深層次的方式，不斷提升全縣紀檢監察干部能力素質。
該縣紀委監委通過知識競賽、全員培訓、頂崗鍛煉等方式，常態化開展紀檢監察業務培訓。選派6名紀檢監察干部到上級紀委監委參與專項工作和跟班學習。采取“選訓”“點訓”的方式，抽調2名鄉鎮新晉紀委書記到縣紀委監委參與辦案工作，實戰練兵。廣納賢才，不斷擴大人才交流力度，從外系統累積調入10余名干部，不斷注入新鮮血液，優化干部隊伍結構。
正人先正己，執紀者必先守紀。該縣紀委監委堅持“打鐵必須自身硬”的政治要求，正視問題、刀刃向內，不斷強化日常監督。自今年3月起，縣紀委監委分輪次開展紀檢監察系統內部督查。截至目前，已完成全縣紀檢監察系統內部監督檢查4次，共發現7個問題，并下發督辦函2份，處置紀檢監察干部問題線索1件1人，立案調查1件1人。
貢山縣還建立“兩個十日”自查自糾工作機制，進一步將案件質量評查工作制度化。圍繞案件事實認定、取證、定性、量紀、程序、手續等方面，開展自查、復盤工作。今年以來，完成對縣本級和5個鄉鎮紀委辦理的57個問題線索、42件立案件、2件問責件進行全面復盤，發現5個方面14個問題，現已完成整改。
該縣紀委監委打出警示教育大會、案情分析大會、公開曝光等“組合拳”，抓好正反面典型教育，通過分析案件發生的主客觀因素，引導大家對照反思，查找履職盡責中的廉政風險點，更大程度地釋放案件的警示教育作用，達到“人病我防”的良好效果。
“該同志身為紀檢監察干部，以身試紀試法，酒后駕駛機動車，帶來嚴重的不良影響，大家要引以為戒，對于自身發生的問題，絕不遮掩、絕不護短。”在6月29日召開的黨員大會上，縣紀委監委相關負責人在宣讀完一名紀檢監察干部的處分決定后，警示大家，紀檢監察機關不是“保險箱”，誰越過紅線都將受到黨紀國法的嚴懲。
在黨史學習教育中，該縣紀委監委組織紀檢監察干部到獨龍江鄉巴坡愛國主義教育基地接受紅色教育，充分利用紅色資源，把革命先烈的事跡作為紀檢監察干部黨性教育的重要載體，組織開展“傳承紅色基因·弘揚奮斗精神”學習體驗活動。讓紀檢監察干部從黨史學習教育中接受思想洗禮，將共產黨人的精神初心薪火相傳，把使命勇擔在肩，在正風肅紀和反腐敗斗爭中敢于亮劍，在解決群眾“急難愁盼”上勇于作為。（孟繼歐 || 責任編輯 國懷亮）