“如何有效處置問題線索，理清思路頭緒是前提、外圍摸排了解是基礎、全面分析研判是關鍵、合理有效處置是重點……”在臨滄市紀委監委報告廳，每周一期的“周五課堂”會在這里準時開講。
作為臨滄市紀委監委推動紀檢監察干部全員培訓提質增效的抓手，“周五課堂”采取精準實用的教學模式，確保一堂課解決一個或一類具體業務問題，立足于日常工作中可能遇到的難點、堵點，打破因知識儲備不足而形成的工作瓶頸。
“揣著問題進課堂、帶著答案回工作，才能真正做到以訓促學、以學促干。”市紀委監委相關負責人介紹，每一期“周五課堂”開班前，都會綜合運用問卷調查、課程需求調研、征求培訓意見等方式，精準梳理當前的知識需求和業務短板，通過按需施教、因材施教，確保培訓有的放矢。
為增強參訓人員學習的積極性和主動性，該市紀委監委讓紀檢監察政策理論水平高、實踐經驗豐富的領導和業務骨干進行授課，讓參訓人員從“聽講”變為“主講”，從“被動接受”向“主動學習”轉變。
為破解工學矛盾，該市紀委監委于每周四把本期“周五課堂”授課內容以信息形式發送給全體紀檢監察干部。紀檢監察干部根據需要報名“選學”，學員從“要我學”轉變為“我要學”。
為精準定位不同崗位干部的知識弱項、能力短板和經驗盲區，每個專題培訓結束，市紀委監委會開展1至2輪次應知應會測試，對測試結果進行分析研判，持續優化培訓模式，及時補齊短板弱項，不斷增強紀檢監察干部的履職能力。同時，把測試情況作為紀檢監察機關年度綜合考核的重要內容及個人評先評優的重要指標和依據，對測試成績排名靠后的部門和個人及時約談提醒，督促其加強學習。
今年以來，“周五課堂”已開辦20期，共有3名干部“登臺亮相”，機關各部門、派駐機構、巡察機構共1369人（次）參加培訓。
“‘周五課堂’不僅為干部提升業務素質、增強業務技能開辟新途徑，還讓干部從‘幕后’走向‘前臺’，為干部增強自信、展現才學提供平臺。”市紀委監委相關負責人表示，今后，該市將堅持這一做法，積極探索新模式，確保“周五課堂”成為全市紀檢監察干部素養提升的“充電站”。（徐守菊 || 責任編輯 王云菲）