“現(xiàn)對你單位存在問題作如下工作提示……請你單位高度重視，及時研究抓整改。”近日，水富市紀(jì)委監(jiān)委在專項監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)，一單位在干部職工管理中存在短板漏洞，隨即向該單位黨委發(fā)出工作提示函，明確指出存在問題，提出整改要求，督促全面履行主體責(zé)任，耕好黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”。
工作提示函是水富市紀(jì)委監(jiān)委落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)的重要舉措，是咬耳扯袖常態(tài)化的重要體現(xiàn)。為切實壓緊壓實主體責(zé)任，該市紀(jì)委監(jiān)委制定推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實提示制度，督促各級黨組織在工作中補短板、強弱項、提質(zhì)效。針對在干部作風(fēng)監(jiān)督檢查、持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題等工作中發(fā)現(xiàn)的主體責(zé)任落實不到位的問題，市紀(jì)委監(jiān)委擬定需要提醒的內(nèi)容，以發(fā)送提示函的方式，督促提醒各級黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部扛實主體責(zé)任。同時，根據(jù)工作情況，向鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)送反饋意見，提醒加強督促檢查，強化日常督導(dǎo)，切實履行監(jiān)督責(zé)任，實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。
該市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負(fù)責(zé)人介紹，在提示函制發(fā)過程中，市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與問題研判，深入分析相關(guān)單位存在的問題和背后的漏洞，確保提出的意見建議針對性強、有可行性。
除對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單等進行提醒外，該市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)還根據(jù)日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、巡視巡察、信訪舉報、審查調(diào)查等工作情況，梳理需要查漏補缺、整改落實的短板，按照“抓早抓小抓苗頭，發(fā)現(xiàn)問題早提醒”的思路，隨時進行提醒，將各級黨組織存在的苗頭性、傾向性問題遏制在萌芽狀態(tài)。今年以來，該市共發(fā)出工作提示函9份、問題交辦函1份、反饋意見11份。
“提示函是提醒，是關(guān)心和愛護，更是明確要求。”一單位主要負(fù)責(zé)人表示，收到提示函后，該單位召開專題會議進行安排部署，立行立改。針對部分中層干部廉政檔案存在漏報錯報的問題，該單位主要負(fù)責(zé)人對其進行約談，要求及時按規(guī)定重新填報，并由分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核把關(guān)簽字后補交。
此外，該市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)還通過日常督導(dǎo)和實地檢查，跟蹤了解各級黨組織落實提示函提醒事項情況，督促其扎實整改，讓發(fā)送的每一份提示函都“擲地有聲”。（朱宇 || 責(zé)任編輯 陳雪梅）