“辦公室20.08平方米，不存在超標(biāo)情況；沒有因公或因私出境的情況，不存在兼職情況；本人配偶子女不存在經(jīng)商辦企業(yè)及投資入股的情況。”
“工作中習(xí)慣于參照老辦法、老路子，創(chuàng)新精神不強(qiáng)，工作成效不明顯，尤其是在研究型審計方面沒有創(chuàng)新和發(fā)展。”
……
為督促推動黨委（黨組）全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作舉措進(jìn)一步落實落細(xì)，11月7日至11月13日，龍陵縣開展2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作，以問題為導(dǎo)向，動真碰硬，客觀評價，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。
考核采取平時考核與年度考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。將各責(zé)任制單位完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作平臺指標(biāo)的情況作為平時考核的重要依據(jù)，原則上不要求被考核單位提供紙質(zhì)工作臺賬。年度考核主要采取集中檢查考核的方式進(jìn)行，由縣委常委帶隊，成立11個檢查考核組對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和59個縣直單位（部門）進(jìn)行實地檢查考核。
“我們主要通過聽取匯報、述責(zé)述廉、民主測評、個別談話等方式進(jìn)行實地考核，然后進(jìn)行量化評分，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作平臺得分占50%，綜合實地考核占30%，民主測評占20%，按‘優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格’四個等次進(jìn)行評定。最后，綜合分析檢查考核情況，作出總體評價，找準(zhǔn)主要問題并提出整改意見建議。經(jīng)縣委常委會審定同意后，由各檢查考核組及時向被檢查考核單位進(jìn)行書面反饋。”第八考核組組長介紹道。
據(jù)悉，檢查考核主要圍繞“強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺”三大版塊35個小項進(jìn)行綜合測評，檢查考核情況將作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。評定為基本合格、不合格等次的單位要向縣委作出深刻書面檢查，由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對其黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記（紀(jì)檢監(jiān)察組組長）進(jìn)行約談，限期整改，并取消單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記（紀(jì)檢監(jiān)察組組長）當(dāng)年評先評優(yōu)資格。被評定為基本合格、不合格等次的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉民主測評分?jǐn)?shù)低于80分的，將被約談并限期整改。
截至目前，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和59個縣直單位（部門）的實地檢查考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作平臺初審均已完成。龍陵縣將持續(xù)抓實考核結(jié)果運用，進(jìn)行檔次評定和意見反饋，并兌現(xiàn)獎懲，充分發(fā)揮好檢查考核正向引導(dǎo)、逆向約束作用，以檢查考核結(jié)果檢驗各級黨組織和黨員干部擔(dān)當(dāng)作為成效。（馬斯婷 || 責(zé)任編輯 馬雪藝）