華坪:用好考核“指揮棒”推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實

發(fā)布時間:2022-11-28 17:33:19   來源:麗江市紀(jì)委監(jiān)委

“請你介紹一下單位落實縣委政府中心工作及重點工作的開展情況。”“你單位只有支部學(xué)習(xí)會議記錄,黨組理論學(xué)習(xí)中心組會議按時召開沒有?……”

為全面檢驗黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況,深化推動全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作,近日,華坪縣組建10個考核組對全縣67家單位2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行全面考核。緊緊抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”,推動主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”同向發(fā)力,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭再上新臺階。

注重統(tǒng)籌謀劃。華坪縣認(rèn)真制訂2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案,緊扣深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、推進作風(fēng)革命、優(yōu)化營商環(huán)境、巡視巡察反饋問題整改等重點工作落實情況,優(yōu)化評分體系,注重體現(xiàn)考核單位日常教育、監(jiān)督和管理等必須落到實處的“硬條條”,確??汲龀煽儭⒖汲鰰r效、體現(xiàn)實績。

強化考前準(zhǔn)備。黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向縣委辦、政府辦、督查室、指揮部等單位征集本年度被通報、批評、曝光等情況,向各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組征集各單位日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題情況,向案管室、案審室、信訪室等部室征集干部職工受處分情況、群眾反映強烈的重點問題,為考核組“出征”前提供第一手資料。及時召開全縣考核動員會、培訓(xùn)會、專題會,就考核的重點、技巧運用、評分注意事項等作業(yè)務(wù)培訓(xùn),對考核組成員疑惑的地方進行解釋說明,為考核做好“熱身”準(zhǔn)備。

優(yōu)化考核方式。通過采取聽取匯報、述責(zé)述廉、民主測評、個別談話、實地走訪等方式多角度、全方位了解被考核單位落實年初黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解中明確的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、推進“清廉華坪”建設(shè)等具體事項情況;堅持以問題為導(dǎo)向,分析研判被考核單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、政治生態(tài)建設(shè)、權(quán)力監(jiān)督制約、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面存在的突出問題,讓考核成為查找差距和不足契機,促進建章立制、整改落實;強化同向發(fā)力,牢牢把握考核是推動工作的出發(fā)點和落腳點,與被考核單位共同研究解決1至2件難點、痛點、堵點問題,促進責(zé)任落實、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提升。

“最大的感觸是,考核指標(biāo)設(shè)置越來越貼近實際工作,考核材料也不要求我們對照評分標(biāo)準(zhǔn)一一準(zhǔn)備紙質(zhì)臺賬材料,實現(xiàn)以考促干、以考促提升。”石龍壩鎮(zhèn)黨委書記表示。

“本次考核,是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的全面盤點和黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的深入檢驗,將秉承客觀公正、實事求是原則,不遮丑、不護短,客觀實在地總結(jié)成績,全面深刻地查找問題,對于考核不過關(guān)的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),考核成績突出的予以通報表揚,鞏固運用好考核成果。”縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(谷福迪 || 責(zé)任編輯 王蕾)

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